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小公司的制度?

醒醒吧,老闆≧老闆娘>你,你完全是最底層的,就算把話說開也不能改善什麼

老闆&老闆娘對人好???你確定???

真的對你好你還會想離職??還會等到你提離職才想到要幫你加福利來挽留??

重點是挽留成功後也沒兌現給你阿

略施小惠只是讓員工有人情壓力罷了,很標準的先給點甜頭再讓你吃苦頭...


之前也待過小公司...老闆也是三不五時會請吃吃喝喝的那種

因為是放週休所以基本上沒有假日上班的問題,但好死不死就是遇到了特殊情況,假日要去支援

問題是關於假日上班是要給加班費或是補休假這方面老闆完全不提..

當有員工去詢問的時候,老闆第一句話就是: 平常對你們這麼好,這種時候卻不肯為公司"犧牲"一下

言下之意就是平常請我們吃吃喝喝,所以遇到假日要來上班的情況員工應該要"不支薪"幫忙才對

拜託,平常的請客都是老闆自己提議要請,卻講得像是都被凹請客然後員工還不幫忙公司...

只能說真的是好老闆,員工會心甘情願啦,若是假好意,是當員工都傻子分辨不出來嗎?
中肯XDDDDDDDDD~

我現在工作的地方也是小公司
公司所謂的旺季是隔周休
但是周休的日子要有員工來值半天班
淡季的話就是每周六都要有員工來值半天班
沒有打卡這回事
所以遲到不扣錢
但是有員工常常遲到
主管會在背後murmur.....只是她也很奇怪
不爽不敢直接說
只敢在背後說
所以膽子大的人就會睡過頭到十點半上班XDDDDDD~
然後主管為了挑撥離間
就故意告訴我"副總為了體旭大家,其實請半天也是不扣錢的".....這我早就猜到了呀~妳只是證實了我的猜測
至於我為什麼會這樣覺得呢?
因為連著三天十點半才到公司上班又不寫假卡
這不就表示這不扣錢嗎?


中國廚藝學院 wrote:
我第一次聽過小公司有...(恕刪)

政你媽的風 wrote:
當兵當傻了嗎?老闆開...(恕刪)


哈哈~~現在回想起來還真是笨!!

tarng1971 wrote:
閃人為快!!民國81...(恕刪)

起佩服
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