一堆工讀的薪水 甚至某些正職人員薪水 時薪都70~90... 常有的相對的做的事情 工讀 當作正職在用的不在話下這種可惡的公司錢一定要討回來錄音筆1千多要買 不買也有手機可錄音不要說做一天烙跑薪水90 做內場 第一天上班丟3大水桶裝滿客人剛吃完的餐具 叫你開始洗 洗到下班洗的快 洗完去幫其他人做事 做完 客人吃完的餐具 你繼續洗有人要嗎??很多老闆都吃定人...連進來做工讀的阿罵洗3個小時就丟著大罵90來這邊洗碗? 當天就不做了..
勞工局網站建議你看先看一下網頁下端,打電話過去簡單陳述一下你的案件主題要找那個單位處理,留下電話分機,然後詢問要準備捨摸資料填寫申訴!給自己一個機會討回公道!因為哪有打工就要成本花1萬,生病就扣三天!做那摸多天,好!兩個小錯你擔,生病扣當天薪水也說的過!既然出社會,說85就是85,誠信問題!先不談109是政府規定!付不出來能這樣對你,就會這樣整下一個年輕人那個人不是從錯誤中學習經驗,但是沒有只利用人賺錢,不付薪水這摸好康的營業模式!社會上這種店家都是黑名單!他算計到底,那你就反制到底!挺你~除非你是做三天就離職那種,那當然走社會淺規則,可有可無!但是你若是做了一個月以上,請你自己保重!我很好奇~你做了幾天,有準時打卡嗎?你做事學習態度和能力有上軌道嗎?為何店家要這樣無情對待你?
汪熊欸 wrote:各位大大你們好我今年...(恕刪) 直接找勞工局啥都不用想太多了很明顯是資方想凹你大概看你年紀小吧.第一次聽到有學習費這種東西........不過就煮紅茶要啥學習費.台灣就是有這種資方,看到年輕不懂事就想凹人家.另外你媽的觀念也有問題,所以殺人放火可以因為人家很可憐就算了嗎?一碼歸一碼吧.檢舉他,也可以讓其他工讀生不會這樣子.
汪熊欸 wrote:各位大大你們好我今年...(恕刪) 有勞保就找勞動局去申訴解決吧當初某家公司硬是要我走人不付資遣費....由於我是工程方面,又沒出大錯誤讓公司損失....最後我就跑去 前勞工局 現勞動局 申訴,最後還不是得乖乖給我..聽說有一天勞動局還跑到公司去查看..大頭才緊張起來了...