qqa755557 wrote:
感謝您前來參加UNI...(恕刪)
呵呵 我撐到第二關也是跟妳一樣的結果 GG了沒錄取
所以說撐不撐到第二關其實差別不大
其實我很懷疑他們也許根本目前沒有職缺
因為下一批面試時間又出來了15號截止 18號面試
如果每次都這麼多人應徵 職缺怎麼可能每次都有缺
這麼短的時間內就一直安排面試 人如果每次都這麼多
如果每次面試都要錄取幾個 他們分店也沒這麼多 也沒剛好開分店
他們員工的離職率應該也不高
我很懷疑有沒有可能是有投履歷就去面試
可是目前有沒有職缺並沒有透漏
所以我懷疑有沒有可能這次並沒有職缺一個也沒錄取這樣?
面試只是一個流程 畢竟都外包給人力公司了
要舉辦面試對他們來說並不難 也有足夠的資金一直舉辨面試
反正去面試的全部刷掉對他們來說也沒差
他們只要一直不透露目前有幾個職缺就永遠會有人去投履歷的
qqa755557 wrote:
我9月4號登入資料庫...(恕刪)
提醒您2013/09/14(六)為UNIQLO新入社員工報到日(正式上班日)， 請留意以下事項：
報到日期：2013/09/14
報到編號：XX
研修組別：?
報到時間：08:20(請務必於本時間報到)
報到地點：劍潭海外青年活動中心 【教學大樓 318階梯演講廳】台北市中山北路四段16號 地圖
研修日期：2013/09/14、2013/09/15
研修時間：0900-1830
【其他注意事項】
＊ 請詳閱採用通知書之第一張工作表"攜帶物品清單"，備齊清單所列文件，報到當天會發給資料袋，請按照順序放入文件袋後交給報到人員。
＊ 研修請著容易行動之服裝。
＊ 若有任何出勤或排班之疑問，屬UNIQLO內部事務，請於入社後直接洽詢店長。
^^"
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