現在的企業主都生病了 (第4頁)

為愛癡狂
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31樓

2013-09-08 19:59

南台灣小太陽 wrote:
是生病了但沒藥醫而醫生自己也自身難保因為他也病了
生在這時代也算幸運因為下一個後代會更苦!
...(恕刪)

意思是台灣之後的執政者也無能之輩。

只是，許多被認為生病的台灣企業，有財力可以出走到認為該企業很健康的國家，這些台灣企業除了可以得到比台灣便宜不少的人工，甚至還能得到外國給予的各種優惠及賦稅減免等等。

但大多數要吃人頭路被認為生病的台灣人，因語文及財力等等的限制而無法移民，只有在不斷惡性循環的鬼島掙扎。

Long-Lily

Long-Lily
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32樓

2013-09-09 12:32

為愛癡狂 wrote:
意思是台灣之後的執政...(恕刪)

之前不就是為了便宜人工,跑到大陸的一堆,結果才十多年,什麼都漲了,尤其人工...

甚至還有台商自救會,被坑的人很多

現在又移到越南,等十幾年後,越南也起來了,不就要移到非洲去了??

為愛癡狂

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33樓

2013-09-09 13:35

kindkill wrote:
之前不就是為了便宜人工,跑到大陸的一堆,結果才十多年,什麼都漲了,尤其人工...

甚至還有台商自救會,被坑的人很多

現在又移到越南,等十幾年後,越南也起來了,不就要移到非洲去了??
...(恕刪)

東南亞幾個國家的工資在現在還差台灣很遠，環保標準也沒台灣那麼嚴，土地取得也便宜很多。

也由此可見，現在還留在台灣的HTC真是台灣的寶(不過我手機是用motorola的防水機，當時另一款防水機是sony的)

afchu999

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34樓

2013-09-09 13:53

m75325 wrote:
病態......現在...(恕刪)

看到您的文章後，真是感觸良多，
台灣公司對於人才培育，人員教育訓練越來越不重視，
有些根本都只是做做樣子，
針對此，該如何投資自己變得很重要，
已經無法光靠公司給予資源增強自己職能了，
下班後的進修才會讓自己保有競爭力~~

m75325

m75325
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樓主

2013-09-10 7:00

afchu999 wrote:
看到您的文章後，真是...(恕刪)

大大.....小第一天12個小時都綁在公司，下班後到家都晚上8.9點了，想進修也有限度><
尤其這樣加班領不到31K............

aj0439

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36樓

2013-09-14 17:44

銀河王 wrote:
公司本來就沒義務培訓人才，它又不是搞慈善事業的

員工前途如何跟它跟本就沒關係

就跟有的員工只把目前工作當跳板，跳槽了就過河拆橋～還不是一樣自私

能遇到有人教導是運氣好

不能遇到也沒什麼好怨的

要學東西要自己想辦法，要不就去職訓局、補習班(恕刪)

既然沒有培訓人才的義務, 那哪來有經驗的人？
要學東西自己學！？,一些靠軟體相關吃飯的還有辦法(但實際上學了之後還是跟業界有差異) 難怪台灣一堆技術土炮,跟國外相差N年的差距
台灣經濟一直退步,除了政府的關係以外,台灣企業也有一部分責任
看看國外再看看台灣台灣企業習慣了什麼都幫他們準備的好好的