三位應屆畢業大學生面試有感, 新增回覆9/27 (第4頁)

tracer1000
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31樓

2013-09-05 4:10

蛤仔頭 wrote:
台灣這個問題真的很大。
記得之前有人問為什麼歐洲的工藝（或研發等等）會那麼好，
因為他們的老師全部一定要在業界待上好多年，才有當講師或教授的資格。

你若在業界幾十年,如果沒博士學位,能當教授嗎?

臺大要不要高薪請吳寶春,吳季剛或者李安去當正式教授呢? 講幾堂課玩玩還行,當"教授",

那一堆沒當教授的博士眼不是會紅翻掉!?

我們的"老師",基本上學位很高,但離業界多半都很遙遠

談的東西跟業界實務上用的有相當的差距

而業界真正的人才也不會想回學校教 (學歷不一定高,此外前途也比不上業界)

Cudacke Dees

Cudacke Dees
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32樓

2013-09-05 7:17

所以 "貴公司" 開了 22K 價格,
來了三位 22K 水準的應徵者這有什麼好奇怪的嗎?
有點邏輯能力的人應該都知道會是這樣的結果吧,
虧你還寫程式的.

hungyuwang

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33樓

2013-09-05 7:55

所以結論是
只想用28K請到一個超級高手
但因為你們主管是個愛才的人所以該高手能獲得該有的身價
那請問一下
如果不是在你的部門，運氣不好遇不到這種好主管呢?

說一下在我們剛入職場那個時代(約十年前)
大家都很敢用畢業生，就算小弟私立大學畢業，也可以輕易得到工作機會
以寫韌體而言
大學起薪32~36K，研究所起薪38~42K
(起薪不同因為國立私立有差別)
當時用人的哲學是當成大家都是個人才
在試用期過後決定這個人是否可用，可用留下來並加薪1000~2000意思意思一下
不可用就直接說再見

十年過後，除了有些規模的公司敢用畢業生外
一些小不拉幾的公司都只想撿現成的
只能說不過短短十年，台灣的職場環境已變成對沒經驗的求職者是非常不友善的了

jason_cas

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34樓

2013-09-05 8:02

一間公司對software RD只開28k, 資本額應該也是小得可憐. 這種條件似乎沒什麼立場去批評面試者. 我已經幹RD十幾年, 從我當初入行, 底薪就是42k, 現在的公司剛入行底薪是38k. 都是股票上市公司, 但現在這間遇到的問題就是好學校的都不會來. 很簡單, 一個RD如果package一年不到七十, 大概找不到什麼好貨色. 28k?? 講白了, 就算給你騙到個中字輩的, 也待不久. 心態要正確一點, 不要>22k就好像老大一樣. 新人早晚會看到外面的世界, 到時候帶著技術離開, 對公司不是更傷?

xallen

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35樓

2013-09-05 8:09

怎麼一堆人聽到22k就自暴自棄似的，把自己什麼都不懂合理化。

以coding來說，前1、2年都是學習階段，2、3年後3、40k一定沒問題的。

如果2、3年後還是22k那就是自己的問題。

高薪的職缺沒能力接，低薪的不想作。

laurance0622

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36樓

2013-09-05 8:15

很顯然這三位並不是貴公司要的人才,我想剛畢業真正的人才你們還沒面試過吧

就如您所說的,大學畢業所學跟業界很難立刻連接得上,所以你們要找的是有potential的人才

當然少不了應對態度得宜,如果一家公司找來的新人馬上就可以獨當一面,那可能這家公司技術性比較低

貴公司HR在眾多履歷表中,第一關就是先要挑選適合人選,似乎HR未善盡挑選之責任?

當然求職者精心製作的履歷過了第一關之後,面試官也必須知道求職者百百款

不用說過去素質多好,還是有天兵的面試過程...真的不需要用這三位來打翻台灣大學生的素質

就如我第一段寫的,當你們遇到一個真正好用的人才時,你們會勉為其難的用多少理由來壓低他的薪水

這也是多數公司目前會做的事情

鑽地的冰蟲

鑽地的冰蟲
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37樓

2013-09-05 8:17

小書書 wrote:
我沒說我們是用22K...(恕刪)

擺平一個大案子才給1萬喔 = =

CYqwe

CYqwe
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38樓

2013-09-05 8:28

我有兩個同學都是S.W 的. 一個事部門主管一個是小公司老闆他們屢次跟我抱怨為何interview現在新鮮人( 包含名牌大學 )都一問就垮啥都不會 ,說很爛等等的話 , 我實在很想跟他們說 ,

1. 當初你進公司時也不是啥都不會 ;要重頭開始學習 , 要將心比心 .

2. 心態有問題 ; 既然是interview 新鮮人而不是有經驗的就不應該看的是skill 而是該新鮮人是否具有進入該業界的特質 , 態度 , 發揮能力等特質 .

3. 既然要的是有skill的為何不乾脆interview 有經驗的反而一直找新鮮人 ?

4. 剛入伍的時候誰不是菜鳥誰不是神經大條的 ? 還不是當了6個月後才開始進入狀況的.

真搞不懂這些主管腦袋裝啥 ??