清明時節雨紛紛 wrote:
看到同事雙手奉茶給老闆
感情好得像兄弟
犯了錯老闆也笑一笑而已
送禮請老闆吃飯不可少
連老闆生日都買蛋糕
太令人佩服了
同事遲到隨便找個理由老闆也笑笑
這個要看成本效益。
如果你做事沒出什大事。就可以省了這些"公關費"支出。
就像有人為了升官會找門路送錢，跟這個意思一樣。
如果升了官能夠撈回來，或之後能夠做為跳槽資本。
那才值得。不然誰要做？虧本生意沒人幹。
evanw1018 wrote:
本人從1996開始工作到今天
工作上 一直很順利 都沒失過業
從中小企業一直換到 大公司
我只能說職場是一個很現實的東西
升不升官 其實跟你的工作能力 其實沒有太多關係
而是跟你的溝通能力跟交際能力 有關 (也可以說是拍馬屁)
公司中 從來不缺做事的人
說不好聽的 工作上的事 花錢就可以解決 只是花多跟少
但是 要花一些錢 找到可以懂老板心事的人 可是很難
可以在公司工作 又可以陪老板去玩
這種人 可不是幹技術的人作的到
職場 如果用一百分來算
工作能力 算30分
溝通能力 算30分
交際能力 算40分
如果想要升官 就真的要好好想想 一
如果一昧只會工作 那只會在公司的基層 沒有往上爬的機會
不要以為會有所謂的慧眼識英雄
人際關係 是一個職場升官 非常重要的一點 如果老板願意 你可以一人之下 萬人之上
說句不好聽的 開公司 花錢是老板 它要那個人當官 就那個人當官
千萬不要以為 你付出很多 就一定會升官 公司一定會對你好
公司就是一個道理 花錢是老大 !!!!!
這是我幹14年RD的經驗
切記切記...(恕刪)
難怪越來越多人重視嘴炮 ~
韋小寶根本一張嘴殺死人
他的頭腦根本聰明絕頂
可惜會用腦的人太少
人際關西好真的很重要
不然你工作那麼久上面的老版或高層
根本不會記得你哪位
因為你只是個小員工
我怎麼感覺爬上去的方式跟追馬子很像阿
清明時節雨紛紛 wrote:
我叔叔說在職場上技術...(恕刪)
整篇看下來一堆人以為只會嘴砲就可以領高薪，自己是多麼清高不削與之為舞
撇開皇親國戚不談，拋下你的成見仔細去觀察，就可以發現會嘴砲的人其實頭腦很清楚；
他們懂在什麼場合說什麼話，左右逢源，三兩句就可以拉近關係。
正因為他們頭腦清晰，邏輯清楚，才能瞭解人家想聽的是什麼，該說的是什麼。
這種能力體現在工作上就是能掌握資訊，體察上意，直切重點，提升工作效率。
反之只會埋頭苦做的人，看起來吃苦耐勞，但是做半天才發現根本不是上面要的東西；
或者做半天後，因為嘴拙而無法讓上司或同事瞭解你做了什麼
所以啦，不要怨天尤人，每個在你上面的人一定都有你值得學習的地方
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