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這樣想離職算不算草莓...


銀噹•馬汀 wrote:
離職阿 不算草莓.....(恕刪)


您說得很對...
其實,每個人都有自己的特長,
像我文件處理很快....
當然這是容易被取代的優勢,
所以我另外很努力的在熟讀勞基法等等...
(要做人資要熟讀的勞基法相關超多= =)
這樣才不容易被取代。

我在人群中永遠是存在感很薄弱的那一個,
我無法像某些頂尖業務一樣,
見人說人話、見鬼說鬼話,
我一直都屬於那種一就一、二就二的,
不懂得變通...
我也遇到和你一樣情況,一開始我想說找一個行政類型工作,結果一開始也沒幹嘛
後來就開始要發傳單 ,狂打電話,學話術,還要加班責任制,業績壓力

總之就是跟一開始說的不一樣

我大概做了一個多月
然後做到業機之後我馬上跟老闆說,我不幹了

他臭罵我一頓,我就讓他罵,然後當下就離職了

亂七八糟的公司就要勇於說不,根草莓族一點也沒關西

飛行大烏龜11 wrote:
我也遇到和你一樣情況...(恕刪)


還被罵!?
真是可惡的老闆!!!!!
聽得我火都冒起來了...

Ares Wang wrote:
我要是經銷商業務我肯定把規格全部翻掉...(恕刪)


就怕你沒那個本事翻掉!!!
你知道有種客戶是簽所謂"國際合約"的嗎?

人家就是跟IBM總公司簽的約,人家就是一年幾千萬的機器軟體在買.
你要這CASE,你不跟負責的業務巴結?

那等著回家吃自己喝西北風吧.

業務很多種的,不是你見到的業務才叫業務.

何不轉念想成公司是在開發你的業務淺能呢?
頂尖業務也不是一開始就是頂尖,大家都有當新手的時候,就看你能不能熬過來
而且業務也不見得都要跟人裝熟,攀關係
有些客戶只要覺得你夠專業,價錢漂亮,服務到位,是很樂意跟你下單的
就算沒成交,買賣不成仁義在,就當交個朋友也很不錯

推測樓主應該很年輕,對某些點很堅持
應該是說 每個人的個性特質都有適合自己的跑道

你不適合做業務 也許適合做服務業 文書處理 之類




我是阿修啦 wrote:
這裡說的應該是SI,...(恕刪)


看起來這是環境使然,並不是業務的業績能力強
只要是能坐在這個位置的人都會遇到一樣的事(回扣)
sniper1st wrote:
好像只有老闆替代性不高吼

奴性別這麼重

學學對岸如何?

富士康3,400人 自請資遣


一語中的!~

當老闆請你走路的時候,對老闆而言,你是沒有價值的~

沒有誰誰誰是不可取代的~


不過要說奴性倒是太過了點~
不可說 wrote:
就怕你沒那個本事翻掉...(恕刪)


是是是!給你拍拍手好嗎?

這麼了不起啊?
巴吉度公主 wrote:
還被罵!?真是可惡的...(恕刪)


我覺得開一堆分身到處被砲的比較可.....憐

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