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想請個假而已 老闆馬上說別的公司請假會影響考績...

看看老闆給你薪水有沒有超過這水平 若年薪可以破百

也許說這話還算OK啦~~ 但不破百 這種公司還是別待太久 吸人血待不到退休的

怎麼過沒兩天而已,說的話全不一樣了


話說有特休,是不是至少要工作滿一年呢?這一年都很好,你想要離職了開始變了?可是如果你要離職了
也不用管考績了吧?
紅利有很多嗎? 沒有的話, 跟考績有甚麼關係!! 爛就給它爛囉! 多學點趕快跳槽吧!!
YOUR FRIEND DDTBOY
特休本來就是應該的
不然特休還叫特休嗎
我們特休會扣全勤
偏偏加薪都是加全勤的獎金= =
而且連正常休假都會被刁了
想排個連休幾天都不行
什麼工作很多~屁啦
人請那麼少
工作能不多嗎
一個人當好幾個人用
米蟲卻能整天沒事幹
一樣米真的養百樣人
工作越做越幹
在台灣賺很多錢的公司
不一定等於員工會賺很多錢的公司
看到大家的公司

我就在想如果我不創業 我一定要在這間銀行生存下去

特休請最大的就是Boss們 幾乎輪流請

還有一次請8天的 不含六日

不過也是他們年資夠...
說真的會不會影響考績?
除非公司有明訂 不然都碼是看上頭打考績的那個"人"

所以工作好不好 人的影響太大了
好的公司 你跟到爛主管 那也沒用


總之要記得 公司給你打考績 你也要給公司打考績
工作是可以換的!!!
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