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關於離職的理由要怎麼提才能賓主盡歡??

既然伸頭縮頭都是一刀,也是你深思熟慮的決定,
該面對的還是得做,當你提了後你會發現一切都海闊天空了,
連這步都跨不了...未來怎麼挑戰?
就說畢竟你有經濟方面的壓力
也許在目前的公司 發展機會比較沒這麼多
謝謝照顧 在這學到很多

就降啊!!
若主管有請你吃飯 記得再回請他一次 謝謝他的照顧
職場是殘酷的

smallp2004 wrote:
不好意思 要請問一...(恕刪)
提離職,最後又被緩兵之計加薪留下來,下場應該可想而知。


還好啦~~

就提另有高就 會做好工作交接 離職後若公司有需要幫忙的地方

可以抽空協助處理一下 大家好聚好散 來日有緣再會

中國廚藝學院 wrote:
跟你講一個我自己實例...(恕刪)


好誇張 可見老闆賺很大呀..- -
請放心的提辭呈

別把自己看成在公司是個不可或缺的人物

公司哪一天沒有你,一樣照常營運、作業



1.理由 與 官場話,請依據您主管的為人與個性,

  在這版上挑選一個,並加入自己的想法.

2.主管其實更在乎的是你工作的交接與移轉,

  讓他明白與清楚地知道,你能把工作能順利交接,

  而不是在你離開後,去收拾爛攤子.

  (交接相關文件:業務項目/工作流程/相關聯繫人員...)

3.地球真的很小.
smallp2004 wrote:
不好意思 要請問一...(恕刪)

賓主盡歡?不可能的事,因為這不是你能決定的
所以根本不需要給理由
而且公司也不是非你不可,不用想這麼多
地球很小 業界更小
我看過以下狀況

1. 說要出國唸書
2. 說要搬去南部

結果過沒半年就在客戶那邊見到面 XD

一般來講說實話是上策 不過很多大老闆(不是直屬主管)氣量小
通常不能接受你因為比較多的薪水跳槽(因為這樣等於承認牠們小氣)...

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