大陸工作薪資&繳稅的問題 (第4頁)

一切隨風去
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31樓

2013-07-24 13:02

estray wrote:
外商砍人給的錢通常都不錯,前一陣子砍了一個資歷三年的小姐,資遣費=年薪/12*(3+2+0.33)
現在還在國外自助旅行,已經兩個多月了,下個月要去另外一家外商報到

本土商呢... 月薪*0.5N+10天預告工資,狠一點的拿底薪當月薪,更惡劣的簽自願離職書(恕刪)

看企業，外商也有讓你簽自願離職書的，相對來說歐美企業比較好，但也不能絕對。

陸資企業就很複雜了，什麼樣的都有，有制度特別好的中小企業，也有很爛的大型企業。

oyak

oyak
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32樓

2013-07-24 16:58

用「個稅計算器」，想要多少薪資自己算。
http://www.baidu.com/s?cl=3&t=12&wd=%B8%F6%CB%B0%BC%C6%CB%E3%C6%F7

中國大陸的個人收入所得稅，不是固定稅率。原則是賺的越多，稅率越高。
稅前薪資-養老醫療失業保險住房公積金等-3500元=納稅起征額，再減去相應檔次稅款，最後到手現金。

alfahuang

alfahuang
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33樓

2013-07-25 13:27

正規的大中型企業是不會給你未稅收入讓你去外面找避稅公司代繳的，企業的代扣代繳都有很明確的規定。甚至會幫你開好一張當地銀行卡，每個月稅后收入轉入。大陸更基本不會幫你轉到香港的，除非是台企從台灣轉。

arravera2

arravera2
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34樓

2013-09-23 8:15

yes401 wrote:
一、外籍(台籍)個人...(恕刪)

先做標記日後好尋查.

大隻女

大隻女
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樓主

2013-09-23 22:45

我們的合同已經簽好送公證了。
最終版上面是寫稅後年薪xx萬以及分拆方式（除了每月工資還有中秋過年發2次獎金，等於是台灣的年終）
還有sign up bonus，住房津貼，返台機票津貼每年幾次，每次上限多少，社會福利，公司福利，特殊福利都寫的一清二楚，感覺比很多台灣公司還有制度。

yang643

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36樓

2014-09-28 15:40

我是來做標記的
以後要找比較好找

john6517

john6517
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37樓

2014-09-29 12:15

台灣人在大陸可選擇不參加當地社保。但必須每月交稅。

台灣人在大陸的薪資所得可合法匯回台灣，但必須檢附：工作證，在職證明，交稅證明（每年2或3月當地稅務機關寄達），單位出具薪資明細等。換匯金額為稅后所得。

john6517

john6517
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38樓

2014-09-29 12:23

提醒樓主：在大陸，每人一年可享受年終獎金所得稅單獨計稅，不須併入當月薪資計稅。

簡單來說，12月底你工資20000，獎金50000，此50000元可享受年終獎金所得稅單獨計稅（稅率低）。如果你每季都有獎金，則一年只能選擇1次。

iantsai74

iantsai74
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39樓

2014-09-29 12:40

在任何情況下都沒有必要跟公司談什麼公司包稅金、公司付台幣之類的條件。

把這些作為談判籌碼，還不如自己算清楚之後直接開合理的薪酬報價。

要求這個那個的，公司人資會覺得你這個人很難搞，最後結果是增加談判失敗的可能，或者是把原來預計要給你的某種福利扣除掉，作為上面這些奇怪要求的抵扣。

leon650325

leon650325
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40樓

2014-09-29 15:01

backgrounded wrote:
通常只會用高薪跟你簽..在台灣年薪超過 TWD 300W 很少會選擇到大陸
收入夠高了沒必要冒這風險..
在陸資企業要有短期打工的打算
不用想長期發展...除非是台資或外資

奉勸有能力出賣技術知識人....你是值錢的
千萬不要廉價出賣你的知識給中國..
能撈多撈點...回台後老了就不好找工作了
.(恕刪)

專業來的

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