三節只是意思吧老闆有發禮跟禮金只是代表老闆有心禮數有做夠重點是年薪+年終+分紅+年中妳說工作無聊但是公司賺錢那應該就不是待在實兵單位也許是行政後勤如果你是老闆你覺的老闆會先把激勵獎金給業務跟RD還是先給總機小姐沒有戰意,只是付出要跟收穫成正比在私人企業想要爽又想要領高薪...科科
公司在錄取妳的時候 一定會詳述所有的福利即使人資沒有主動提出 如果有疑問 也可以在收到錄取通知時 詢問是否有三節的福利 再決定是否接受這份職位不管如何 如有不滿都可離職 無須大驚小怪 有本事就找一間更好的 如果能夠自己開一間 賺多少都是妳的 到時你再來考慮是不是有三節給你的員工過好日子桐生千芽 wrote:今天才得知公司沒有三...(恕刪)
不高興就職職 就是這樣!!!看你前面的文章,工作已經這麼簡單了 只要管文具搞不好你跟本沒被放在正式人力裡,自然獎金也不會想到你的另外,我想公司賺不賺錢 你只管文具 應該也不會知道吧!!!!(公司有收入也有支出 並不是生意好或怎樣 就是你以為的"賺錢")
桐生千芽 wrote:唉也只能習慣不過看到...(恕刪) 我突然覺得~~~~~小姐 你怎麼一付涉世未深的樣子!???上班時間出遊不行嗎??? 有特休假這種東西你知道嗎他請特休去玩 惹到你了嗎@@買個相機 也惹到你了嗎?而且相機很難嗎?? 又不是"同事都開賓士",你的不舒服的點跟覺得其他人都賺很多的點 真是令人覺得神奇啊!!!!!!
三節獎金和年終本來就不是應該給的東西。公司再怎麼賺錢老闆連一毛錢都不發給你他也沒罪。你只能私底下說他真是小氣巴拉。與其想著三節獎金還不如用心把工作做好。或是把自己整頓的更好去別家更好的公司吧。話說我們公司三節是200塊禮券生日也是200,我領的還滿開心的,因為有總比沒有的好。(禮券是無限期的除非那間公司倒了)
桐生千芽 wrote:今天才得知公司沒有三...(恕刪) 妳真的很妙耶 面試的時候不是應該都會攤開來說嗎?如果他沒說妳又沒問清楚 現在抱怨也沒用了吧有些公司的確沒有發三節 但因為客戶往來往往過節公司都會收到蠻多的三節禮品 例如月餅之類的很多沒發獎金的公司 會集中這些禮品往下發送給各主管或是由主管在發給大家 也蠻常見的