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關於面試跟主管要名片?

感謝函部分,這完全看面試主管個性(所以有變數),
如果主管覺得太狗腿,那就會扣分。

不過重點真的還是在面試本身。
young74 wrote:
版上前輩大家好: ...(恕刪)

沒要過....

都是見面就給我名片了
人間五十年、下天の内をくらぶれば、夢幻のごとくなり一度生を得て成せぬ者はあるべき か
livinlavidaloca wrote:
我是沒做過這種事,如...(恕刪)


我有寫過,(當下就知道不可能了)

面試的主管還回信誇獎我很有禮貌,

並且給了我很多面試和工作上的建議.

我將她的建議使用再下一次面試,覺得還蠻受用的!



我面試過幾次,幾乎主管一來就會主動遞名片.
寫感謝函我覺得是很平常的舉動 特別是外商公司...
台灣一般公司主管可能會覺得有點煩 ...
但這是展現你的積極性的方式之一 與其空等通知 有時候不如主動詢問....
關於名片我個人覺得是若主管沒有主動給就不需要去要
畢竟面試的時候
主要還是評論你個人能力是否為公司所需要的
假如不是公司所需的
感謝信寫100封我想也沒用
假如是公司所需要的
你沒寫也是同樣會錄取

感謝信是否會影響錄取關鍵
我個人覺得影響率很低
說不定有些主管還會覺得很煩

若真的要表達感謝之意
建議如同前面文章所寫的
在面試結束之後 在離開之前
發自內心的一個鞠躬或用口頭表達感謝之意
說不定對面試官的感受比一封信還要好的多
以上為小弟個人的一些想法提供參考
感謝後續前輩給予的建議!

小弟面試回來了,不論是英文或是中文面試,主管們都沒有主動給我名片..

我採取的作法是開始介紹自己時,表達對此次面試機會的感謝之意,以及離場時對主管們表達感謝。至於感謝函我沒有主管們的信箱,我沒有寫,結果錄取與否詢問人資部小姐說要等下禮拜五。

再次感謝版上前輩的指教!




young74 wrote:
感謝後續前輩給予的建...(恕刪)


祝順利並成功拿到offer!!
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