你不是新鮮人了....處理沒哪麼難, 能好聚好散當然好,不行時就要勇敢承擔.做法: 告知不是尋問,所以明確跟老闆說只能呆到幾號,問薪水結算事情,老闆沒反應就發信,印一份留證(證明有預告),離職當天問薪水的事,沒結果也不用單心,找勞工局處理. 一切公事公辦.隔天就不要去公司了...