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主管如果都很偏袒摸魚的同事...也跟我的話很少,那是不是代表我要自己看著辦了?


金瓜瓜銀瓜瓜 wrote:
辦公室裡</B...(恕刪)


出社會!

做人比做事重要!

金瓜瓜銀瓜瓜 wrote:
辦公室裡例如在工作時...(恕刪)


你跟其他同事是不是也話少?
看開一點吧!
等這部門被整頓時,自然會有人來清理!
無法融入現有團隊
1.幹掉你的主管換你當,前提你要有辦法或能力
2.東西學一學,騎驢找馬,換工作或部門
3.維持現狀,自己看著辦


金瓜瓜銀瓜瓜 wrote:
總是讓我這個跟隨他比較久的人 感覺到他們才是一夥的 ...我跟隨主管那麼久 卻甚麼都沒有...
只有做做做 別人爽爽爽.......(恕刪)



俗話說:沒有人脈也要會把脈,不會把脈也要找個金脈。。。

別人爽爽爽(請參考三星寫手門工作準則大綱及天下無敵心法),你就拿HTC反制回去

以上來源為寶島台灣生存指南草稿第一版(本人嘔心編輯中)。



都市夜更深,不為不幸人停留,只為資本服務;看不清,又何必眷戀。
如果捫心自問 同事能力沒你強 那你自己要知所進退
因為你是被排擠的對象,職場霸凌是很常見的

金瓜瓜銀瓜瓜 wrote:
我當然知道PMPMP...(恕刪)


如果你無法融入不勉強。

但是記得換一個懂你的主管。

現在你只是被當作工具人使用,未來若你的主管升職了。你絕不會是下一個當主管的人。只是一個被凹的好人卡。要生leader你也不會是名單內的人。

照你所說:你只是一個悶著頭做事。可以利用的人,也不敢離職。

所以趕快到市場上測試一下你的價碼多少?

金瓜瓜銀瓜瓜 wrote:
辦公室裡例如在工作時...(恕刪)



在公司裡面要維持出自己的派系


工作能力強那就稍微擺爛一點
金瓜瓜銀瓜瓜 wrote:
我當然知道PMPMP 對主管很管用
...(恕刪)

辦公室的事,要聊到多數人都認為不是私人恩怨的確不容易
,看看地方首長旁邊的幕僚,就可以知道主管是不是喜歡打
混的同事,像感情上新聞版面,例如:登記結婚,失戀、劈
腿等,如果有為民服務,深入基層,誰要放大檢視你的私生
活,一定只有混水摸魚的人才會被爆料吧!
當然是自己看著辦啊---準時上下班
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