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統計 公司中年薪破百的佔多少比例?

國內金融業,年薪(含本薪及固定獎金)破百比例約45%
我沒吹牛~
不過我們公司待遇聽說是有比同行高一些~
目前在餐飲業...........

年薪破百的大概只有老闆吧~

本公司員工最高也才大概6~70

我朋友在某大會計事務所工作

他說:
以他做過的帳來看
新竹以北 科技廠的RD月薪平均是五萬多

他本人大學畢業工作四年多 去年年薪破百 沒有會計師執照
但是
朝九晚十 完全的責任制 晚上十點下班是剛剛好而已

年輕的肝
看在薪水的份上 可以燃燒.......

david92 wrote:
有些人的周遭,年薪破...(恕刪)

公司是電子業,破百大約占了20~30%左右.
frogger wrote:
請問一下作HR的年薪有機會破百嗎?
還是行業別有差?...(恕刪)


給你個參考:

台灣第一大百貨業

HR經理 年薪250萬

所以要領高薪 請到大公司!!
化工傳產 員工150人

年薪破百應有50%以上 畢竟我才26歲就有90了...
問問題請直接在文章中回應 以便未來加入的新朋友能搜尋到解決辦法 儘量少用PM 如順利解決 就給我加個分吧

eatpeanut wrote:
新竹以北 科技廠的RD月薪平均是五萬多...(恕刪)


其實科技廠的月薪不算什麼, 獎金及分紅才是主要收入。
月薪5萬, 年薪120萬的RD比比皆是, 只要進大公司, 你就成功一半了。
周遭大學、研究所同學, 進大公司, 工作第一、二年就都年薪破百。
進不了大公司, 想破百大多都是工作10年以上, 占到主管缺後的事。

薪水雖是機密, 但同事間聊天, 大多都會聊到, 知道個大概不困難。
敝公司破百大約25%。
外商科技業

年薪破百應該在95%以上

工程科系應該新人第一年即可破百
依我觀察, 我們這個單位應該有70%破百吧! 這是觀察啦, 因為年終他們都笑呵呵的...

Kevin4931 wrote:
看大家說得頭頭是道請...(恕刪)


小弟在公司待了13年.
用簡單的推算法.就能知道大概的薪資結構了.

大大說的沒錯.薪資的確是"機密".
有時候不去問.總是有人喜歡拿出來炫耀.
聽者聽者.誰的學歷高.年資到哪.稍微推算.十之八九不遠矣
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