ricklin1209 wrote:
小弟 幾年前也在科技...(恕刪)
傳產有的真的獎金一堆
我也是進公司才知道
大概2個月就發個生產獎金或福利金或啥津貼之類的
而且都領現金
第一次領到拿在手上真的覺得很特別
有人說科技業待到中年再轉傳產當主管職
我只能說你想太多了
不要想撈夠了再來傳產輕鬆過
科技業和傳產基本上工作性質差很多
工作風氣更是有很大的不同
我在公司這幾年還沒看過有人科技業空降主管職的
除非你願意年資歸零從最下面開始幹起
通常是沒人願意啦
還有很多傳產是不承認科技業年資的
至於請假的問題
我在這請特休或補休除非廠內有急迫性的工作上面的大頭有押時間要完成
你高興請就請
有時候星期1或2蠻多人都沒來都是要消化補休或特休
特休沒請完年終也能換錢
之前在科技廠沒請完還會被吃掉勒補休根本也沒辦法請
我現在每年都出國1~2次請假還沒被擋過
公司每年有旅遊補助
主管也很鼓勵出國去玩一下
現在很多大間的傳產裡面人力都有斷層
如果肯進來能力不要太差要上位是不難的
小弟也是進來第3年就升到單位主管
你能力夠調薪幅度不會比科技廠差的....