lalalilala wrote:我是剛退伍的社會新鮮...(恕刪) 投人力銀行的通常工作都沒很好,再說1個月11份的履歷面試量,老實說很少,所以不用對自己沒信心建議你自己主動出擊,身邊親戚朋友同學公司多打聽從內部員工了解公司狀況,有職缺也可提前掌握取得先機,工作條件薪水比較符合你自己的需求人力銀行的,上面也很多寫好看的,配合政府勞工局(失業率作帳)
找工作不用急啦,急也沒用,現在很多公司很挑人,你如果沒有特別的學經歷,公司人事通常不會注意,應徵的人太多了,有工作也不一定好,工時長薪水又低,一整個很悲哀,你應該好好利用你的專長,或去培養你的第二專長,你有技術的話,不怕找不到工作。
我也是今年畢業的新鮮人,投了快20份履歷才有2個面試機會,機率等於十分之一。不過目前已找到理想工作。我的建議是,第一,請自製履歷,不要用人力銀行標準格式。先列出應徵的公司與職位,接著條列個人資訊、學經歷、成就、技能,最後才是自傳。自傳要提到公司名稱,顯示你是專為他們準備的,而最後一段則簡潔說明你能對應徵的公司與單位提供甚麼價值?為什麼你是合適人選?自傳很重要,我認識的HR,不論公司,都表示沒有自傳的新鮮人履歷,他們是看都不看。第二,直接找公司HR信箱投遞,並且確定會收到信的人如何稱呼,用於信的開頭,展現你的企圖與用心。不要直接從人力銀行上應徵,因為人力銀行有時只是當佈告欄用。最後,一定要找你「目標產業或職系的人士」或「HR部門工作者」幫你看過履歷,他們能告訴你應改進部分。希望你也能找到理想的工作,加油!
我民國84年退伍,老媽告訴我有間新電子廠,我帶支原子筆去面試,履歷表啥?沒聽過,直接錄取第二份工作,8個公司邀約,一樣,沒履歷表,挑一家直接上工第三份工作,別人推薦,美商公司主管問我,願意嗎?好吧^^,一樣沒履歷表第四分工作,新公司董事長問我,一起來開創新事業吧?好吧,去苦幹實幹吧,到現在還是沒寫過履歷表現在的22K真的是悲哀,國立科大研究所被秤斤賣賺的錢吃都不夠
s-cooper wrote:人家可是國立研究所耶怎麼可能投作業員 清潔工 文書員所以只剩下 專案經理 特助 專員 法務 工程師 儲備主管 1個月11個就是這樣來的 不是找作業員或文書員,那我說的更符合專案等等,這類職缺少,等你丟人力銀行在去面試,老早就被內部自己人面試去了好職缺不會讓你有機會等到人力銀行丟出來俗話,肥水不漏外人田