libra125760 wrote:
感謝各位的回答!!
...(恕刪)
照我的經驗....你大概是遇不到合適你的人
可是..我只能說..你一定要去適應跟想辦法讓他教你.
要不然一個都搞不定了.日後怎麼搞定十幾二十個?
你的師父應該跟我是歷經同樣環境出身的.
老師父碎碎唸.粗魯一點的三字經不離口.怕教太多你會拿竅.教你太多沒什麼好處...點點點...
這樣的師父可是佔大多數.
或許啦...你才做4個多月.教你些什麼沒有用處.先磨你的耐性再說~~
不過.就我認為.年輕人或許想快點學飛.這沒什麼不好.可是多半的老古板可不這麼認為.以我的立場.你知道的越多學的越快.我帶人反而樂得輕鬆.對於較年青一輩的.新時代有新思維.世界之大.思維之廣.在現代年輕人普遍知識水準都提高下.一昧的用老方法.我想.能接受的人真的不多.也就是為什麼很多年輕人不喜歡做這工作.他們會選擇上手速度快的.短時間就能出師的工作.例如輕隔間之類的.
有心做這行.還是一句話..要有耐心.至於有沒有從頭到尾只跟一個的.不可能的啦~~跟A學.跟B學.跟...學.融合你所學到的東西.這才是你的功夫~~
把最基本的基礎補好 在去工地上班比較好
就是配線顏色 電纜接頭的處理 活線接電 安全防護的註意 看工程圖的理解力
其他經驗就要看當時工地的環境施工 來選擇方便省力的方法
好的學習能力 是要多看書 聊解原理 工作的規範SOP
不要傻傻的被罵只做體力工 到最後還是一知半解 不能自我成長
小弟我以前也做過水電兩年多 跟過3個老闆
第一個跟的老闆 也就是我剛入行的時候 老闆與底下的師傅都是那種粗魯人個性的...我的經歷就像你一樣 大聲點用罵的 小聲點用酸的 罵到我自己都認為我是個廢物
後來因緣際會去支援別的場子而到了第二個老闆那 那位老闆約35歲 底下帶頭的師傅也才30左右 說話方式比較文明比較斯文 個性也不錯 漸漸的就比較能進入狀況了 甚至老闆交代給我的工作做完了 我自己也能現場看圖看還有哪邊需要處理改進的
後來我被介紹去第三個老闆那 工地師傅也都是粗魯人居多 但是已經沒有像在第一個老闆那被罵得那麼慘了 早上8點工頭集合分配工作項目後 就自己準備工具去施工了
第一個和第三個老闆那邊都是屬於大型的建築工地場 自然進度比較趕 時間比較緊迫
第二位老闆那都是小場的 自然步調就比較慢 知識比較容易吸收 甚至有時候做半天還領一天的錢 而且老闆和我剛好都是愛車人 自然工作邊做邊聊也比較輕鬆
所以有些時候不見得是你本身的問題 不是人人都是天才 要教得出好學生也需要一位好導師
我很慶幸當初有遇到那位年輕頭家 雖然我現在不做這一行了
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