什麼盈餘、績效都是狗屁!
國營事業存在的目的就是執行政府的命令，穩定社會物價(?)
政府要它漲價，他就漲價
政府要它凍漲，他就凍漲
政府要它建沒用的核4，它就建.....
哪有什麼效益評估?
政府有可能放它自由經營不干預嗎?
不可能，那就民營化就好啦!
所以我認為這次國營企業績效獎金的刪減只是改奇摩幾而已，
國營企業根本不該有績效獎金，但可以保留考績獎金及年終獎金，
發放額度比照全國所有公務人員，
國營企業能不能賺錢純粹在於當政者的一念之間，
我相信以台電來說，如果讓員工自己做選擇，
應該也不會選擇建造一座拼裝的核四廠，
甚至根本不會蓋核四，
這些油水誰賺走了?誰侵蝕了國營企業的利基?
誰讓台電買媒買得比別人貴?
誰讓中油買油買的比別人貴?
國營企業真要有績效，那就是政府經營這個國家整體的績效!
國家經營不好，公務人員應該減薪或裁員(包含總統薪水)，退休人員福利縮減，國營事業比照，
而不是只拿這些皮毛開刀!總統行政院長的責任咧?
這樣才對!
可
能
!
從九開始
管不好到現在都沒事
一樣繼續爽爽領
人民就是用來騙票用的
但也只能傻傻被騙
怪誰?
此時此刻做這些好聽的改革
就是轉移話題兼轉移壓力
根本就忘了該改的是那些弊病及不合理的退休制度
等大家吵過了..什事也風平浪靜了吧~
油電水相關民生事業
要爽爽幹爽爽領也行
重點先顧好人民的基本需求呀
指揮的人很重要..說到底就是這個政府團隊
這些人從九開始有先砍嘛?
沒有嘛!
這些管理者會不會痛~不會!
因為這些人都不是靠這些薪獎在過活的
少領1.2個月也不會怎樣
但中基層員工或公務員是把命賣在事業裡
好聽叫依規定辦事,說穿就是任長官擺怖
官呢..人來人走...又留下了什?
跟對人的就繼續往肥缺跑..差一點的領領退休金閃人
只剩員工繼續為三餐生活打拼
如果跟民營公司一樣能開放入股,那有人不想拼了命做好事的?
但在這凡事基層只能依制度依規定..只有長官依上級辦事的環境
改革是改什?就是給那兩個口的擺託壓力的藉口
以上..亂說一通
)
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