1. 30K算低嗎？當初會定下這個起薪也只是門檻而已，說真的我實際上的技術需求與語文需求並不高，技術上只要肯學都有前輩願意帶，對於英語的要求也只是希望看得懂維修手冊，可以用簡單的文字跟國外尋求技術支援，這部份真的很奢求嗎？我對於台灣的英語教學還算有點信心(?)
2. 另外有些人提到最低薪資申報勞健保與工作時間，這部份也是讓我雖然覺得傳統業沒前途，但是仍然願意待在這間公司的原因，之前待科技業每天就是九點上班，然後熬到九點下班，就算手邊的事情做完想提早走，隔天進辦公室還會被主管念，待了接近兩年，發現真的沒多少高興的回憶，現在雖然上班時間有時候要處理一些客戶的難題，但是可以準時上下班，下班後還可以去河堤騎騎單車或是與朋友吃個晚餐，生活的圈子也大了不少，有時候生活品質與收入要取捨，至少這部份我覺得還算值得。
我前一份工作也只是在網路設備公司當測試人員，對於音響與電路只是業餘愛好者等級，但是我有興趣學，而且也自己有接觸一些DIY的資料，所以在前輩的指導與原廠技術支援下，大約半年我就差不多摸熟產品，說真的，產品設計的好，修起來跟電腦DIY一樣，模組化的時代，維修只是判斷問題點然後換板子就解決。說真的大部分的維修作業交給光華牌工程師也可以搞定，只是願不願意踏進這個圈子而已，畢竟是很偏門的東西，如果要二轉的話路線規劃不好處理。
為什麼你不培養新人才呢???
你這樣的老闆在台灣太多了
只想挖腳或找有經驗的
確不想培養人才?
想要挖腳人才
當然要出的起價!!
要不誰去你那???
是誰搞清楚了??
時間會修復一切，傷疤留下是要你記取教訓，不再犯同樣的錯誤。
其實並不盡然 wrote:
來講個強者我朋友故事，專科之後跳資訊
退伍後從事資訊方面工作
工作內容:
重灌電腦基本
寫程式
拉線
裝錄影機或監視器
工作也是週休二日
工作時間:0900-1800
薪水2萬2起跳(當然程式不會後面可以學)
但是一個禮拜上班時間，至少5天有三天都延後下班!
另外中午吃完飯，就立即上工(約莫12:30開始)
因為老闆是自己親戚也不好說怎樣，
扯的是如果加班到八點九點，他也不會說加班費!
但你吃一頓飯(便當算很好，慘的肉燥飯)，還有加到12點，
絕口不提加班費，如果你休假一天，當月沒全勤!
年終固定一個月(尾牙試吃的還不錯，高級餐廳!但誰在乎阿)
只能說他繼續做下去，抗壓能力很不錯!
但是並不是長久之計，如果找到像我彭有這樣，就可以盡量凹他!
我們都笑他，凹他請他吃肉燥飯就好!(這是以前學生會做的事，
出了職場還不變)
這種的很好啊~ 這就是去學功夫的, 學功夫還付你朋友薪水!
學完之後當然跳別家公司或有辦法自己做的就自己做了啊~
待久了當然是對不起自己....
與失敗為伍者，天天靠盃都是別人的錯。
與成功為伍者，天天跟失敗切磋直到不再出錯。
s927471 wrote:
日本這種條件 500萬年薪 日幣
自己除2.8 就是台幣 170萬以上
好笑吧 台灣的環境?
我不知道你對日本的暸解有多少, 問題在他們生活開銷也高!
如果我在台灣不要講有170萬台幣, 有破百以上生活應該過得還算過得去了~
但是在日本500/12, 月薪大約40萬日幣左右, 這差不多就是一個維修工程師
的薪水. 每個月光房租水電,通訊費, 大概就要去掉二十萬日幣了~ 而且這
40萬日幣還有扣一些有的沒的, 而且bouns也包在內, 其實每個月還領不到
四十萬吧? 事實上換到台灣差不多就是領三萬多~四萬的薪水.
我們在台灣講年薪破百,同樣的生活水準在日本來看大約年薪要到800~ 1000萬左右.
與失敗為伍者，天天靠盃都是別人的錯。
與成功為伍者，天天跟失敗切磋直到不再出錯。
bluesystem wrote:
這種的很好啊~ 這就...(恕刪)
他原本並不是學功夫的，只因為那時剛出社會要工作!
透過親戚去才在那邊小公司上班(編制才五個)，
那種工作大概只要學幾個月差不多就可以，
困難是在程式設計部分，再來就是接case!
另外老闆也會出資讓員工學程式，
但只是實際上他自己不會，派底下人去學再去接case!
但是原本加班跟休息都不照時間走，另外有時外出工作，
還會打電話查勤，有時根本顧客討論一些問題浪費時間，
你也不能說怎樣!如果請假薪水就就會被扣~外加全勤也沒!
他爸媽也知道，不過他也知道!有機會跳一定要走，
因為人情留下來，死的一定是他!
因為這不會家族企業，小小公司未來前途一片不看好。
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