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職場新鮮人 對於薪水的一點小想法

現在大學生的水準跟10年前比根本差的可以

還有臉跟10年前的薪資比嗎

有沒有10年前高中生的水準我都很懷疑了

10年前的大學數量跟現在的大學數量差多少啊

高中的數量又相差多少

又加上少子化

可想而知光是品質就相差一大截

加上不求上進只想混想爽想涼想放假又要求高薪

多少人頂著大學光環騙學分混四年畢業

還真以為自己是高知識份子

以為大學畢業就很厲害要大老闆求你為他上班嗎

能替代你的人根本滿街隨處都有

有能力的人根本不會煩惱什麼22K薪資倒退幾年

隨便投投履歷就能錄取

還能外派到國外去工作領高薪

是你去選擇要什麼工作要什麼條件

只會嘴砲抱怨不努力希望直接比較國外新資直接領高薪

現在把你丟在美日韓國

恐怕你連基本的語言能力都有問題吧

連去澳洲打工的資格和本事都沒有人

居然還妄想領高薪


wu91125 wrote:
小弟我今年11月才剛...(恕刪)


你的觀念是正確的 給你一個讚

wu91125 wrote:
小弟我今年11月才剛...(恕刪)


社會新鮮人有這種想法不錯,可是後來你會發現,勞資的問題點不在於一開始,

而是在於你對公司有產值、有貢獻時,你幫公司賺100公司卻只肯分你1,還

嫌給你太多~


wu91125 wrote:
小弟我今年11月才剛...(恕刪)

因為不想再拖了 想趕在12月工作 所以就選了現在這份
---------------------------------
板大這觀念不錯 而且你公司起薪開價以現在22k時代來說算很好了,恭喜你了
但 板大也不用高興太早 依經驗來說你才剛進公司加上又是剛退伍的新人公司通常會給你一段時間的甜蜜期
這段時間老板會特別注意你的表現,想要好好的在這家公司生存下去你就要很努力的學習。加油了

xenofenrir wrote:
有能力的人根本不會煩惱什麼22K薪資倒退幾年

隨便投投履歷就能入取


錄取

要比薪水要跟周邊國家比 大陸年輕人薪水增幅很快除了很多公司錢進大陸 一方面也是求職者非常積極的尋找更高薪的工作... 沒有了對高薪的想像與追求 就業市場很容易向台灣一樣淪為資方市場...

剛出社會低調點先接受還可以的薪水 有了幾年工作機會之後再努力尋找機會
有空就去投履歷試機會 知道自己缺少甚麼需要補足 另一方面運氣好遇到好的面試者很受用
台灣的公司型態要靠一年一年加薪難度很高 況且很少人第一份工作做到老的....
自己的經驗...
enzuo wrote:
我也覺得就是有樓主這種想法的太多


所以才會有只有22K


別開玩笑了
有樓主這種想法的只是少數
大多數只會吵著要糖吃而已

最好是吵著要糖吃就有高薪了
就是太多人只會吵著要糖吃才讓薪資倒退

別誤會我在鼓吹15k
絕不是
很多罵22k的,其水準連15k都不值
..................

zxc789asd789 wrote:
你在反串公務員嗎有創...(恕刪)


不好意思 歐 我不懂你的意思
另外 我對公務員毫無興趣 謝謝
COSMO0212 wrote:
恩...看了之後.....(恕刪)


哦...看了你的回文不太懂
是甚麼意思呢?
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