ξ晴天。娃娃 wrote:
我被裁的時候，做決定的人不知情
但我的直屬主管知情
但...因為我當時尚未過三個月試用期
所以他們多的是理由裁掉我
我就沒去申訴了
雖說孕婦可以被裁 但也是要看被裁事由 不是甚麼原因都可以
如果才剛被裁 你應該要先看一下理由 如果不符合勞基法列的那幾項 你真的應該要去申訴
而且不管做多久 資遣費是要給的 就算很少 也是$$阿~如果有非自願離職證明 還可以申請失業補助
趕快去看一下吧~~~不要讓自己的權益睡著了><
但只是得到「店裡有考核，考核未過.... 因為公司有試用期，所以就是未沒過。做到今天」
**法律上不是沒有"試用期"這一詞很久了嗎!?
12月初周三最後一天，繳出鑰匙(隔天還要去XX，順便交接)
周三就開始表達要「非自願離職証明」「資遣費」一直到隔周的周一，還是給不出來
會計一直說已經交出去給老板簽了
我周五自己還跑一趟。就是有看到老板。硬是不印公司章
連上面的第幾條第幾款都不知道要勾什麼(表格還是我給的，硬是說不知道有這個。結果當下會計通通知知道...
。果然裝傻第一)周一再打電話去問：只得到老板沒簽
我只能說：老板叫你閃人資遣你的速度快的什麼樣。但就是沒膽子給那張「非自願離職証明」
我只能說：老板只會裝傻，什麼都不知道什麼是「非自願離職証明」「資遣費」
然後雖然會計也是看老板臉色。但也是裝傻第一呀
現在。周一直接行動了。就到北市府勞工局去申訴.....該爭取的還是要爭取
藤木 wrote:
我也是剛被資遣的
但只是得到「店裡有考核，考核未過.... 因為公司有試用期，所以就是未沒過。做到今天」
**法律上不是沒有"試用期"這一詞很久了嗎!?
12月初周三最後一天，繳出鑰匙(隔天還要去XX，順便交接)
周三就開始表達要「非自願離職証明」「資遣費」一直到隔周的周一，還是給不出來
會計一直說已經交出去給老板簽了
我周五自己還跑一趟。就是有看到老板。硬是不印公司章
連上面的第幾條第幾款都不知道要勾什麼(表格還是我給的，硬是說不知道有這個。結果當下會計通通知知道...。果然裝傻第一)
周一再打電話去問：只得到老板沒簽
我只能說：老板叫你閃人資遣你的速度快的什麼樣。但就是沒膽子給那張「非自願離職証明」
我只能說：老板只會裝傻，什麼都不知道什麼是「非自願離職証明」「資遣費」
然後雖然會計也是看老板臉色。但也是裝傻第一呀
現在。周一直接行動了。就到北市府勞工局去申訴.....該爭取的還是要爭取
資遣是要通報的
甚麼原因裁員 資遣費給多少...etc,這些都是要通報的
這樣你才能拿著非自願離職證明去申請輔助 同樣政府那邊也會有通報資料 才會發給你
希望申訴可以得到好結果 加油><
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