• 4

黑掉了很難白的回來嗎?

反正黑了就算了,趁現在能學盡量學

犯過的錯就記起來,以後不能再犯

一切熟練之後,就可以換公司了,這樣漂白才對

有些事情不是因為犯錯才黑,是因為資歷淺被惡意弄去背黑鍋,所以就黑掉了
我有個朋友也是因為遲到跟出席問題導致在公司很黑(他自己也不滿公司的升遷制度),我之前所待的公司是很看資歷的...
就是你就算很努力,你也要等前面的人升上去你才有機會 ...
加上我自己也有耳聞上司私下欺負下屬的事... 我也只能裝不知道(老闆都很愛來櫃台跟我聊東聊西)

不過最後我那位朋友被捅到最後老闆直接嗆他沒有年終可以領(我朋友也是辛苦在外面跑外頭跟加班的)...
最後我朋友直接說,「我沒有在工作上有任何技術上的失誤,我不會自己離職的!」

最後我老闆是給資遣費把他炒掉了!

我朋友還自己把他該得的資遣費都算好給會計,叫會計不要算錯...!!

現在我朋友在另外一間公司做的很開心,似乎完全沒影響~
只是一個喜歡每天微笑的女孩 ---
好運姐 wrote:
公司之前聘了一位新人...(恕刪)


如果是被客戶桶的話應該很難白回來了,客戶第一,除非他自己解釋得清楚是客戶故意把交涉中的問題栽贓給他來換取議價、殺價之類的,有這種客戶(日商最多)!不然我看你描述,他應該是不長眼的天兵(猜的),這種人就很難幫了,要有人一步一步帶,如果是在小公司的話還可以,大公司會很累!

apa28825252 wrote:
如果是被客戶桶的話應...(恕刪)

的確喔!被客戶桶了要白回來很難了,身為前輩的你可以幫他打打氣聽聽他的苦水就好了,做不做的下去就看他自己了,就算做不下去好了也當作一次社會經驗 人總是在錯誤中學習的
雖然這篇文有點久了 不過我還是想參與


他是新人 可是他背了黑鍋,不過他已經做到一件事情

就是植入人心的動力

我想樓主對他印象就是個 新人→少根經→背黑鍋→肯努力

如果他是個品行不好的新人 那待在久 也不可能翻身
那他是品行好的新人? 待久了 大家就會有改觀的念頭
樓主說不定是第一個改觀的人

接下來就是看機會≠能力

不知道他過的怎樣了~?

好運姐 wrote:
公司之前聘了一位新人...(恕刪)



其實太白也不是一件好事

有的人因為要一直維持那個白的形象

所以搞得自己精疲力竭

被別人利用得毫無價值   毫無反抗
紅了,要黑不容易;
黑了,要紅也不容易,

尤其是被客戶捅一刀更嚴重
一秒賺幾千萬你就黑翻紅了
老板位置換你當
  • 4
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?