打嘴炮很容易嘛!夜班不做,時間長不做,休假少不做…不然就自己開店呀,徵人條件就寫"一星期上五天班,每天上八小時,不上大夜班,有勞健保三節獎金,每月3萬6"我相信一定會有很多人來應徵的啦!但你生應一定要很好,不然大概撐不了半年。
jerryleon wrote:我常去台北莊敬路一家...(恕刪) 很多餐飲業大多三萬多但很多人不做一是吃不了苦二是沒抗壓性三是覺得丟臉不少讀了一些鳥書 在學校玩了四年出來之後覺得自己很高尚一些端盤子掃地 或搬貨 招呼客人這類太低的工作 他們合不來更別說會弄髒手或衣服的有些人就是要穿的漂漂亮亮在家裡上網找工作然後喊失業中有些人就是西裝套裝大濃妝的和你說 不合啦做不來 再找自己有興趣的眼高手低這樣的人一直都存在 只是現在更多了一點沒工作?有沒有心 肯不肯做而已
現在新聞都在報22K造成老闆們順勢減薪,減得理直氣壯,然後民生商品小吃店狂漲,想想老闆們沒賺到嗎?當初應該就讓吳院長隨便喊平均薪資四萬五萬六萬,反正只是喊爽的不重要,不爽他票不投他也沒關係,自己拿到的薪水能實質愈多才實在,這才是聰明的人民。現在果真形成22K薪資盛況,要怪誰?怪自己沒多會想一下,整天砲22K實現願望,奸巧的老闆們夢裡都會笑。
就知道有人說爆肝,為何不說欠操,半夜12點,2點起床上班的可不少,近海漁船做晚上,4點要靠岸卸貨,菜市場賣魚攤販都2點起床4,5點來批貨,賣菜賣水果也只晚個2小時,要對照工作的輕鬆度,豆漿店算輕鬆的,不要搬重貨.
ChenKen7 wrote:現在新聞都在報22K...(恕刪) 老闆不會順勢減薪的~~3.6萬都找不到人還減薪?? 不合邏輯民生小吃漲價是為了賺取原本微薄的一些小利潤,當電價與瓦斯漲後營運成本多一成,加上上游物料大漲,不漲會做白工。先前就說明:可以薪資比照大家喜歡的澳洲時薪500,但是因此造成的人事成本上漲,所以一個飯糰賣80就好,消費者你接受嗎?還是黑心豆漿店來批判...新聞天天報讓你已經失去人生目標~失去奮鬥意義嗎?我的一個表弟~父母親經商失敗,生活困苦,努力念書~最終學歷中部的國立大學博士,現在台積電所謂爆肝一族,然後去年也買房安置父母親與結婚生小孩,當年唸大學的學費都是東借西借的,努力擺脫困境,多少都會改變生活,要看電視新聞與靠政府改變生活? 繼續抱怨社會不公平外加一推爆肝工作與黑心老闆吧~~~
Hornet.tw wrote:老闆不會順勢減薪的~...(恕刪) 我朋友服務的半導體廠,作四休二二輪制,原本平均開35K,最近2年變成25K,一樣職等職稱的工作。所以怎麼會沒有順勢減薪?找不到員工難道公司不運作嗎?照樣運作,只是苦了員工,徵個好幾年,老闆哪會在意?大家看待工作除了薪資,更重要的是工作內容與工作環境,不然流動率依然高。可以待的工作,流動率低到嚇人,幾乎一進公司到退休,可遇不可求。女生當男生用,男生當畜生用。
沒想到開了這篇文章竟然還有這麼多回覆有關上面提到休假,勞健保徵人上面是說月休四天,含勞保確實算時薪真的很低雖然比便利商店大夜班條件差但至少也是一技之長我有些親戚做餐飲業,真的賺很大但早餐店,飲料店就要看地點人潮了但也不會向樓下講的"會後悔"炎小鐵 wrote:我只能說 你單純只是想要賺錢不要進餐飲業....會後悔~ 呵(恕刪) 另外我也是覺得像之前跑去跟警察借錢的仲介或是真的面臨困境的一些人三萬六也是不錯的收入拿來應應急還算可以找不到人來做還蠻那個的(不過老闆娘看起來蠻苛刻的,說不定是他挑人挑很兇也是可能的)