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公司用三種方式,來支付我的薪資40,000?


nonprofessionalcamper wrote:
假設樓主沒有其他收入...(恕刪)


三個選項的年度收入 都在第一距級以內

也就是 [50萬 5%]


nonprofessionalcamper wrote:
所以這算是個很明顯的選擇題,選1.
其他選項都只是公司or 該主管想辦法要坑你而已。


而至於這個的問題

我覺得 不單單只是數學題目

因為區經理 並不是要求當下就要馬上決定

所以 我猜是個考題 而且是一種申論題


zax903 wrote:
多年前 進了這間餐廳...(恕刪)


1.
在勞保的部分就差很多了
4萬多月薪勞保差不多接近最高等級了

有個萬一的話
例如 直系血親過世
喪葬補助金
領的會比較多
4萬塊領6個月跟1萬八領6個月
就差10多萬了吧

萬一殘廢了差更多

退休金也有差

不過有風險
前提是...
勞保局不會破產

現在的人
勞保退休金
以後可能會領不到

2.以後要換工作
在經歷上至少前一個工作4萬起薪
從勞保等級還看的出來是實際領4萬的

這樣子
面試新工作比較不容易被砍薪水
比較好喊價 至少是4萬起薪

如果領18000+獎金的
新工作你想喊跟前一個工作一樣的薪水
一下子差了22000
新雇主會意願很低



山姆0423 wrote:
如果是我的話,我會選...(恕刪)


如果是我的話,我會選 1.

一來勞保退休提撥與失業給付都高一些,

二來如果不巧需要換工作,你的履歷也比較好看些,容易爭取更好的薪資。

公司蠻賊的,走這種漏洞!
0928313411 wrote:
我的話可能會選1吧。先進入口袋才是真的,其他什麼獎金績效或年終,這類變數都太大。說不定來個獲利不佳或什麼理由扣少。




年終先入口袋,有何不好?
若失業,給付也較高,提撥金也比較多,若有任何事(如職災),給付也比較多。

這年頭講得就是入袋為安。

zax903 wrote:
多年前 進了這間餐廳...(恕刪)

最近餐廳開始倒了
沒信心
就選 1
人間五十年、下天の内をくらぶれば、夢幻のごとくなり一度生を得て成せぬ者はあるべき か
想那麼多....還考題....

是我我選:1 感覺你不喜歡:1,如果你早有選擇,幹嘛還上來問人?

你是好員工,公司應該想辦法留你,還出考題刁你..? 這很奇怪吧

做到店長了,你這個員工對公司來說還有什麼問題嗎?



引領國家民族從幽暗走向光明是吾等的心願 -
hohenstaufen wrote:
想那麼多....還考...(恕刪)


您誤會了 並不是不喜歡1.

因 若個人的人生計畫 會用到履歷貸款

所以 最終的結果 也是會選1.

只是

這間公司從正職生開始 到每一次的調度或升遷

除了本科學歷之外

也都會用類似申論題 這種沒有對錯的題目

去評斷適合的職位 人格特質 和未來晉升的參考

這次的職位是店長

所以希望能聽聽 更多自己沒想過的角度


zax903 wrote:
多年前 進了這間餐廳...(恕刪)


我直接毫不猶豫的選1,每個月能實際入袋為安的薪水比較實際

zax903 wrote:
您誤會了 並不是不喜...(恕刪)


影響晉升的原因百百種,但小弟深信不會因為選了1以外的選項,就變得無法晉升。
又或者反過來講,如果因為你選了1而不讓你晉升,除了"有份工作"這個原因外,小弟不太建議樓主繼續待著。

zax903 wrote:
多年前 進了這間餐廳...(恕刪)

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有智慧的會選1
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