水昆兄 wrote:
如果去面試 你和老闆說:我預期和公教人員一樣 五萬二
恐怕......
不過 最重要真的是自己的實力
有實力 才有錢途!
講到這個,也順便講講醫事技術人員的底薪,
一般有考上國家考試的執照,起薪多半以3萬五或四萬起跳,
加上獎金,某醫院可以月薪十多萬(就職一年內)
但天下沒有白吃的午餐,
我們有女孩子上班第一天,下班時哭著要找媽媽,
也有人上半天班就蹲在電梯裡頭喘氣,體力透支.
景氣不好時會不預警減獎金
或者出事時,健保核刪時,統籌由該單位人員薪水平均分擔損失,
企業家不會太優待員工,因為員工永遠不會滿足.
也有很涼的單位,月入六七萬,但需要上山下海或遠渡外島上班.
真的, 有實力才有錢途
起薪兩萬八是既定的政策,可以以這個為標準.
參考看看