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這樣薪水合理嗎

這樣算起來相較於正常工時 42hr/wk
這份工作每月加班大約70小時

如果以OP底薪是22k來說, 這麼操大概月薪要有35k以上才合理吧!!!



這就是工廠形態,若妳自認健談及抗壓高,業務的工作可以考慮!

cool000068 wrote:
你不知道現在勞基法規定時薪98嗎?
你覺得很高你去做啊
28500我都已經打出來叫全薪了
你還在那邊問有沒有扣勞健保
無言
月休五天12小時制你還想加班


誰叫你遇到天龍人...
因為電解液毒.高致癌性.高汙染..........
小弟目前也正要玩這檔.......
ttlinker wrote:
因為我沒接觸過電鍍,...(恕刪)
如果學到東西就可以考慮,要單算時薪..那還是去當一般服務生加油站的樹子比較好看喔-.-
zerokiller wrote:
誰叫你遇到天龍人.....(恕刪)

他可能幻想自己是老闆把別人都當奴才在看
狐貍糊塗 wrote:
如果學到東西就可以考...(恕刪)

現在想一想一堆工廠開個時薪100上下也很ooxx
那幹麻學人家待工廠
做7-11就好啦
我只能說政府已經沒在管了啦
kai520 wrote:
沒有合不合理 只有肯...(恕刪)


真的叫你去做你要不要?
薪水本來就有合不合理
不然勞基法規定加班費是規定心酸的嗎

cool000068 wrote:
月排休五天
12小時制日班
月薪28500全薪

月休五天表示有三天是假日要上班
前八小時 1
前二小時*1.33
後二小時*1.66
休假 *2
所以你大概一個小時只值七十五
還不錯啊!加油!住你早日當作業員工頭啊!!!

跑龍套的也是人 跑龍套的也有尊嚴 跑龍套的也需要有專業精神 就像星爺說的:你可以叫我跑龍套的,但是你不能叫我『死』跑龍套的!

跑龍套的加油
沒有推不倒的女人,只有推不倒的價錢
博智不叫中小企業啊

他是仁寶集團下的一家公司

最近不也上興櫃了

不過若是派遣的

管你是不是宏達電

就算錢再怎多都不建議啦

另外樓主講話的態度可以稍微改一下

網友講的不愛聽就算了

若到了職場這種態度

應該活不久
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