eafv wrote:這個應該就不會有人不...(恕刪) 問你嘛~~大熱天鋪路 蓋橋 蓋房子 清理下水道 當24小時看護在工廠每天做16小時你做不做嘛~~別說月薪7.8萬你就做哦看看外勞才拿多少錢你做的下去?人家賺的也是辛苦錢還有~~你確定我是白領??這麼神~~~小弟弟 炮火別亂射 搞清楚在來說
>>>>>800萬個散沙自己要覺醒...800萬個散沙自己要覺醒...800萬個散沙自己要覺醒... 看看篠原涼子演的日劇派遣女王就知道 劇中~一堆派遣低階文書處理工作的女孩子把工作當成一個個”釣長期飯票(正職員工)的跳板” 無心工作~ 因為如果過30嫁不出去~女性派遣工作者很可能走向終生貧窮一途(其實男性也一樣) 大前研一的 M型社會論點也是在探討這個 只是我對日本人比較有信心 因為他們反自省能力強會檢討 但台灣呢? 最大的罪魁還是立委諸公們 別跟我說誰執政他們就做不了事
只能說現在的老闆愈來愈沒肩膀,不敢擔員工的責任、多的薪水.....我認為台灣真的很愛學日本,所以派遣又是學日本。只是減一大堆程序..台灣投機心態,造就一些人的損失。說實話,有些派遣人員的能力還比正職來的好....個人認為是事實!只能說派遣是,光明正大的法律漏洞。現在選舉時期,卻沒一個人能對這點長久的問題解決~那還要選什麼....選個"佔"位置的人嘛~
我認為派遣制度,政府是幫凶。在現代小政府的思潮下,人民覺得公務員太多,紛紛要求小而美的政府,政府為了回應小政府的趨勢,於是就減少公務人員數量,於是,這些清潔、維護、等工作人員優先被砍。另一方面,政府為了選舉,必須每年提出績效,不斷增加政府業務,提供服務。但事情還是要有人作,政府沒有辦法,只有外包,政府的採購向來喜歡用價格標,就是比價錢(低價者得標),於是價格越比越低,服務越來越差,政府又允許企業使用派遣員工,面對越來越低的決標價,大老闆跑車也要換,小三也要抱,結果就只好砍員工的薪水了,影響所及就是現在這個樣子了。以上是個人認為。
800萬個散沙, 可以做什麼?可以選出一個站在800萬勞工這邊的總統每一個工業區都可以選出一個站在勞工這邊的立委立法院最大黨就是屬於800萬個勞工的這個力量是無可匹敵的......但是現在這800萬選出的立委, 都站在資方(我有錢)這邊...不勝唏噓啊