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薪水$494,我多了她$100是該高興嗎= =

小弟也是做業務的~

問你自己,為何要做業務?就是要多賺錢,不然隨便穩定的工作很多~

另外,如果當業務還當東怕西怕,那業績肯定做不起來~

說真的,做業務就是要有追求高薪的野心和行動力~

建議就直接提離職了,畢竟你的月薪搞不好等於別人時薪。

薪水這樣老實說 整個月三餐都吃王子麵也不夠
話說人情壓力VS 649NT$/Month 不知道哪個壓力比較大?
最近剛好一個朋友在鄉下地方換工作

她剛好有講到薪水問題

她做四小時 就有六百了

我替樓主默哀
hao52011 wrote:
唉......昨天看...(恕刪)


前天有看到主角的部落格
我記的沒錯的話~~~
主角上不到兩個禮拜就覺得公司怪怪的
就提出辭呈
結過離職的隔月公司有發薪水給他
居然是以一個月的薪資做計算
假設主角是5/1上班 5/12離職
但後來公司算薪資是從5/1算到5/31
而離職後(也就是5/13~5/31)是以請假做計算
所以薪資要再扣掉全勤
然後...這公司好像是賣茶葉的
給客人試喝的茶葉要算在員工的身上
所以要再扣薪資
這東扣西扣....最後剩下的就是新聞說報的金額
後來主角又去勞保局檢舉
隔沒幾天~~~公司的主管有打電話來示好
說其實主角工作期間也滿乖的
所以就把給客人試喝的費用補會給主角
結果主角去刷簿子.....才發現
後來是補匯 NTD 200(記的沒錯的話)

以上有錯誤請大大指正
謝謝


所以啊~~現在的新聞 偷拭去頭去尾的報導
如果記者的話可以信 那狗屎就真的就可以吃了
馬爺.......................
不錯了 我朋友幹業務 連基本底薪都沒有

但是他就是有辦法月入幾十萬

他是幹房仲的 就覺得他很厲害

不曉得是幹牛郎 還是真的是業務

感覺樓主好像是在自家的家族小公司裡當員工
通常這種都是領多領少不敢有怨言
尤其是去外面找工作找很久都沒有下落才在親朋好友的邀請下去工作的那種
所以領不到600塊也不敢走...
因為如果走人,家裡人和這些坑人的親戚一定會說他是什麼什麼啦~怎樣怎樣啦~啪哩啪啦的講一堆
再不然就是創業初期小公司的簽約技術股員工

不然要我領這種薪水
我寧可去小7應徵大夜班或是去路邊找工場臨時工的應徵電話打
不然連吃飯吃一個月都有問題了

hao52011 wrote:
唉......昨天看...(恕刪)


其實我很想知道 你是怎麼過活的
1個月600元 1年7200元
600/30天=20元=1天的支出
所以你應該
早上吃顆茶葉蛋 8元
中午跟晚上合吃一包統一麵 10元
嗯 還可以存2元喔 每天存個2元 然後睡公園
擺明就是上班爽爽
能聊天~出去自由
沒有壓力
不然怎會才領沒600?
而且感覺還是長長領很差
先不論業績好還壞,我只是想說,基本薪資不是至少要有17880嗎???
自救的方法是想問問看各位版大有沒有甚麼法律是可以牽制的!!!!
不想鬧大的原因只是不想害到公司其他對我很好的長輩!!!(長輩大多是主管階級,但並不是最高主管)
也謝謝各位版大的關心拉 並不是每個月都領$594拉,所以還不需要吃到茶葉蛋拉!!!

hao52011 wrote:
唉......昨天看...(恕刪)


摳粘 20年前 去當加油站工讀生 一個月 還有1.5w
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