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大學以上畢業 但薪水越來越低的原因

因為大學生的素質越來越差
我身邊就有混得很兇教授還給過的

在工作上大家想像魚類群游一樣,而且最好是可以躲在中間
但領薪水時,又想像大鯨魚一樣通吃
算公司的獲利,很少會去算群游的數量,它當分母
通常把自己當分母,獲利當分子

「大學以上畢業 但薪水越來越低的原因」
食物愈來愈少,魚群愈來愈大,當然平均吃的食物少了
想突破,就是要有本事游得比人家快,不然就自己游出去

ronaldyeye wrote:
各位大大這是我對現在...(恕刪)

沒關西
再四年633就達成了~
除了大學生太多外
近年來大幅西進,加上大陸工程師越來越好用,勞動市場自由化也是造就台灣大學畢業生低薪的主因

不過台商在大陸也很難找到一流大學畢業生了

estray wrote:
不過台商在大陸也很難找到一流大學畢業生了)


不願意出高薪,到那裏都找不到高材生.
十年下來就是公司競爭力低下.....被淘汰
1.以前20%大學畢業,60%高中職,20%國中以下,現在90%以上大學畢業,這90%中的70%大學畢業生還是得做以前高中職以下學歷的人做的工作。成為20%還是成為70%,就是薪水高低的差別。

2.要增加自己的不可取代性,以會計而言,一個剛從阿撒布魯大學畢業的會計,與一個待過五大會計事務所的會計就完全不一樣。可取代性與起薪水準完全不能同日而語。其他職業依此類推。

yuffany wrote:
一個剛從阿撒布魯大學畢業的會計,與一個待過五大會計事務所的會計...(恕刪)


企業的工作資歷...專業上未必以大企業的工作條件較為優秀

以資訊而言....
待過IBM HP等跨國企業
在大企業的工作型態比較熟西且易於適應
但是專業上未必比長期在貧乏環境中生存的人要好

不過佛看金裝人看衣裝
大企業的資歷確實比較吃香一點

但是專業上的能力才是技術人員真正的本錢

ronaldyeye wrote:
久而久之 老闆看準了 員工不會離職(恕刪)


現在老闆如果還是這種觀念公司早就該倒了

這幾年在公司看到的:
傳統的大學不用台清交,中原,淡江,台科大出身的水準還是和以前一樣
這類人老闆特別喜歡,同樣的幾年後薪水太差他們也不毫不留情的走人
反而是野雞大學比較留得主,只是程度不足以擔任重要工作而已.

舉個例子:連一般儀器的英文使用手冊都看不懂時,他們的程度就和高中學歷沒什麼差別.

澳克拉河馬 wrote:
現在老闆如果還是這種...(恕刪)


您忘記專科生的英文能力也不是很好
但是實做能力卻遠超過高中生

也許專科生已經變成歷史了...所以也不重要了
chiang:圖先貼上來看看,基本上正妹都有小惡魔後台無敵通行券的
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