異鄉苦工 wrote:
照你這麼說 那孫文當...(恕刪)
訂業績
警察可以訂業績 每個月對民眾開出大量交通罰單(減少違規)
勞委會也可以訂業績 每個月對不良企業開出大量罰單(減少違規)
不然警察的業績壓力 實在很大 勞委會卻都沒業績壓力
opelisc2000 wrote:
雖然我是七年級生，不...(恕刪)
這位大人阿~
我也是七年級生，我認為你會這麼想當然是因為你真的碰到的可能都不到您的標準，但也不該一竿子打翻一船人，即使事實上10個裡面有八九個都如你所說的，很差，但這樣講對那真正認真負責任的人來說很不公平。
雖然說真正用心在工作上的人也不需要在意這種說法，但看到這樣，會讓人家覺得自己是不是反正用不用心都沒差，因為你再怎麼用心也大部分的主管跟老闆也會因為你是七年級生被直接歸類為爛草莓一族，並且還可能因此反映在萬年不調的薪資上。
我舉自己例子，您如果真的覺得以下狀況還是爛草莓，那我也會想說，可能全天下主管都是壓榨者，您也會覺得這樣講不妥吧?
我的工作
1.時薪制/有加班費/有勞健保/無勞退(從時薪結算的薪水倒扣)/無休假制度/用餐自理/無三節、全勤獎金，案子很趕會連續加班/案子太少會放無薪假。
2.老闆要求加班的日子，20天大概才會有1~2天因為真的有事情無法配合。
3.過年前一整個月都在趕案子加班，本想說過年賺多一點也好，但再放假前一天中午公佈，因為公司帳款有許多帳款未收到，因此先發年終(大概一萬五)，薪水年後發，雖然心裡非常失望但還是因為案子很感自動加班到晚上11點。
4.上班時間沒在混，手做的工作，不是電腦做業不能發呆裝認真，你如果懷疑工作效率的話，我只能說除了老闆沒說過之外，公司的前輩、同事都說過我動作很快(當然品質也是正常的)。
我不是想強調我多認真，也不是想要抱怨工作多爛，或是跟誰比，也不是在這邊餓飽吵又不換工作。
我只是覺得~"基本上這樣的工作態度應該完全沒有對不起老闆吧..."
而我相信願意這樣工作的七年級生大有人在，即使會抱怨但還是負責任，所以我建議這位大人阿...請別再一竿子打翻一船人了，謝謝!
answering.tw wrote:
這位大人阿~
我也是七年級生，我認為你會這麼想當然是因為你真的碰到的可能都不到您的標準，但也不該一竿子打翻一船人，即使事實上10個裡面有八九個都如你所說的，很差，但這樣講對那真正認真負責任的人來說很不公平。
雖然說真正用心在工作上的人也不需要在意這種說法，但看到這樣，會讓人家覺得自己是不是反正用不用心都沒差，因為你再怎麼用心也大部分的主管跟老闆也會因為你是七年級生被直接歸類為爛草莓一族，並且還可能因此反映在萬年不調的薪資上。
我舉自己例子，您如果真的覺得以下狀況還是爛草莓，那我也會想說，可能全天下主管都是壓榨者，您也會覺得這樣講不妥吧?
我的工作
1.時薪制/有加班費/有勞健保/無勞退(從時薪結算的薪水倒扣)/無休假制度/用餐自理/無三節、全勤獎金，案子很趕會連續加班/案子太少會放無薪假。
2.老闆要求加班的日子，20天大概才會有1~2天因為真的有事情無法配合。
3.過年前一整個月都在趕案子加班，本想說過年賺多一點也好，但再放假前一天中午公佈，因為公司帳款有許多帳款未收到，因此先發年終(大概一萬五)，薪水年後發，雖然心裡非常失望但還是因為案子很感自動加班到晚上11點。
4.上班時間沒在混，手做的工作，不是電腦做業不能發呆裝認真，你如果懷疑工作效率的話，我只能說除了老闆沒說過之外，公司的前輩、同事都說過我動作很快(當然品質也是正常的)。
我不是想強調我多認真，也不是想要抱怨工作多爛，或是跟誰比，也不是在這邊餓飽吵又不換工作。
我只是覺得~"基本上這樣的工作態度應該完全沒有對不起老闆吧..."
而我相信願意這樣工作的七年級生大有人在，即使會抱怨但還是負責任，所以我建議這位大人阿...請別再一竿子打翻一船人了，謝謝!
我當然知道不是所有七年級生都很爛，也有幾個表現不錯的，但是真的不少七年級生是如此。
又要享受，又要玩樂，又要過奢華生活，又要買台北市房屋，又要結婚生小孩......等等奢華生活，卻不付出，想辦法多賺錢，只會抱怨無法享受玩樂，無法買台北房子，無法結婚生小孩，卻不見那些人認真工作或找取其他賺錢管道，我剛出社會也是很窮。
會造成這種結果不外乎是台灣人"歡喜做甘願受"的白癡心態教育作祟.和怕死的原因
一件案子.一兩個人離職...對老闆是不會有影響.影響的只是留下來的同事
可是如果一件案子..超過半數的人全都都給他準時下班.......你說.影響的是誰...現在多數的責任制.他媽的..你領的一樣是打卡的錢.案子趕完了..獎金也不見得會到你口袋..給多少錢做多少事，是職場上不變的定律，不然你老闆跟人家開價那麼高..是隨便開的歐....所以只要那個案子的人都認同..那誰也不能說什麼.老闆怕案子完成不了...他會自己來跟你們提加班費.....當然..老闆可能會找少數的人說話.規勸..並讓那少數的人來讓你們妥協..這種情況只要反勸導就可以了..別被騙走了.......要記住阿..老闆有的是錢給加班費..他只是不想給
還有..切記...不要因為不爽或生氣.拍拍屁股就說不幹..因為這樣會變成你自己的工作態度問題
，良好的工作態度就是..聽一聽.準時上下班....做好工作時間內該做的事..不要怕被資遣.資遣那就大家都上新聞阿..這有什麼了不起
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