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勞工 25年年資 六萬薪 退休只能領一萬七


mobile3803 wrote:
2倍本俸所以差很大...(恕刪)


2倍本俸好像都是高官,都要局長才有

CGH wrote:
當然軍公教領的比普通勞工多很正常,重點還是差距太大...(恕刪)


相當同意差距太大
所以不只退休金要改革
連軍公教現職人員的薪水也應該比照勞工
連看都懶~~~
沒競爭力的,總是會眼紅別人。
得到利益的人,不會想釋出利益。
階級間的鬥爭,由政府主導。
少講狗屁改革,平等哪能齊頭。
管你世界富豪還是窮苦叫化子,
都是空空來空空走,
浪費唇舌,怨恨別人,不願放手。
更難受罷了...
有認真想過你為何是社會定義中的"金字塔"或是"底部"嗎..
每天都為明天煩惱,就白活了。
人家公務員是考過試的貴族,你怎麼可以比照勞工,你說是不是、是不是~~
1.就是這樣的標題引起對立
2.勞保提撥費率不改,打開上限天花板,勞保只會死得更快
3.軍公教勞的年金都是繳太少領太多,所以無關乎職業,就是要改革,所以這次也改到了勞保
4.減少的退休金也不是明年就全部砍到底,以18%而言是分六年逐次降低
5.真正影響最大的應該是當初將一次退全部存入18%的人,假設換算月領5萬,明年降到9%,就只剩下2.5萬;至於有月退兼有18%者,影響程度視兩者比例而定,從18%領得多的人,影響就愈大.
國考菁英=生活白癡=多數盲目群眾的選擇
我們的制度搞出來的不是嗎?
共業就全民一起擔囉
不然就行使罷免權
第2條(卸任總統禮遇範圍)

  卸任總統享有下列禮遇:
  一、邀請參加國家大典。
  二、按月致送新臺幣二十五萬元禮遇金,並隨同公教人員待遇調整之。
  三、提供處理事務人員、司機、辦公室及各項事務等之費用,每年新臺幣八百萬元,但第二年遞減為新臺幣七百萬元,第三年遞減為新臺幣六百萬元,第四年遞減為新臺幣五百萬元,第五年以後不再遞減。
  四、供應保健醫療。
  五、供應安全護衛八人至十二人,必要時得加派之。
  前項第五款禮遇,由國家安全局提供。
  第一項禮遇除第一款外,其餘各款禮遇之有效期間與其任職期間相同,未滿一年者以一年計。



這個才是領最多的大肥咖~每月25萬 根本不符合公平公正原則。而且還不需要繳任何費用,全部人民買單。
未來福利這麼好,是否有考慮轉行考軍公教!!!

YNChuang wrote:
第2條(卸任總統禮...(恕刪)


其實這個可以參考美國卸任總統的情況,再根據我們的國民所得與美國民民所得來調整
有什麼數據,可以說政府沒有相對提撥退休金。
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