wuming29 wrote:
我不是說現在因為沒有嚴格執行,所以勞團要求嚴格執行例假日非天災不能要求勞工加班嗎?
(請看365樓第二段)
我在哪一段說到現在法令目前有被嚴格執行?請指出來好嗎?
請問這次修法有配套嗎?有甚麼規定是嚴格執行的嗎?罰則還是一樣輕吧!一樣是重罰兩萬吧...
我不是在356樓第五點有說勞動部研擬以人數來罰款(如果5人加班就罰10~150萬嗎)?
這最近的新聞是可查到的.
wuming29 wrote:
'甚麼39,40條...(恕刪)
wang300709 wrote:
不能只挑你想看的想聽的來寫吧...
勞團要求嚴格執行...你寫的是是勞團要求的..政府可沒有做喔。
如果勞團要求的你有聽到...
勞團講最大聲的應該是:
給我周休二日=兩例假，不要一例一休...
wang300709 wrote:
真的要為員工出聲 那就請支持 週休二例吧!!
這樣至少加班費多一些吧~!!
wuming29 wrote:
'甚麼39,40條...(恕刪)
無事閒閒 wrote:
現在越來越開放進步了, 沒休完的補休一般公司現有在年底結算成薪水發放.
而你一直重覆轉圈圈走不出牢籠,
先進國家都周休二日, 強國數億人在周休二日,
跟本若是勞基法沒落實出問題, 請加強落實勞基法, 怎拿來當修一例一休落後惡法的藉口.
本來勞資雙方就是互相的呀, 資方有權5天, 勞方有權2天.
新政府無能只會玩文字遊戲, 用一例一休出賣勞工權益.
資方應該也沒想到吧, 這新政府不僅毫無執政經驗, 還是低能兒, 只一怒就嚇到失方寸, 立馬幫資方大人剝奪小勞工的休假權奉上.
看起來你也很甘願, 也來勸小勞工們一起犧牲自己照亮財團.
wuming29 wrote:
wang300709 wrote:
不能只挑你想看的想聽的來寫吧...
勞團要求嚴格執行...你寫的是是勞團要求的..政府可沒有做喔。
如果勞團要求的你有聽到...
勞團講最大聲的應該是:
給我周休二日=兩例假，不要一例一休...
中時電子報
8月起 禁止連上7天班
2016年06月30日 04:10 邱琮皓／台北報導
8月開始，勞工連續上班超過6天就是違法！《勞基法》第36條中雖規定，
勞工每7日中至少應有1日例假，但因內政部在民國75年的「7天內例假可協商挪移」
的函釋，讓有員工出現連上12天班的極端情況，勞動部昨正式公告廢止這項函釋，
8月起生效。
政府已經提出政策了,當然你要說政府的政策都不會執行,那沒人辯得過你.
wang300709 wrote:
真的要為員工出聲 那就請支持 週休二例吧!!
這樣至少加班費多一些吧~!!
如果照你說的,政府都不會嚴格執行,周休二例,
公司一樣要求員工加班不給補休,反正政府不會嚴格執行.
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