walter3653 wrote:
那給你365天假好了
你要不要?
老闆敢給你還不敢要呢...(恕刪)
要,怎麼可能不要
記得薪水按時匯到戶頭
ruby6436 wrote:
看了前面講的, 一堆亂講不知所云, ptt是髒話連篇, 至少沒偏離事實太遠,
但這裡是謠言錯誤資訊到處講
前政府把雙週84小時改成單週40小時用意就是要同步軍公教及學生,
以每天8小時來算, 就等於少掉13天, 軍公教及學生的做法就是有7天國定假日只紀念不放假,
這樣事實上還賺6天
前政府的版本就是已經刪除7日假的,
前政府通過的每週工時40小時 不等於 週休二日
前面有人說了 7777750 也是40小時, 老闆要把每天工時搞到7小時太容易了, 這樣星期六就要上班
所以蔡英文說這樣是有漏洞, 選前承諾配套沒完成前要恢復七日假
所以才在6月21日公告恢復七日假 (她如果要違背承諾, 大可以不恢復七日假, 反正那是前朝砍的)
"勞工原被刪除的7天國定假日將重新恢復,今日將正式公告生效,最近的一個休假日將在9月28日教師節。全台850萬名勞工,只要身分是適用勞基法保障,都可以受惠5天的國定假。檢視下半年,勞工恢復有5天國定假日可放,包含9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日光復紀念日、10月31日先總統蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日,以及及12月25日行憲紀念日。"
至後配套改一例一休加增加特休, 就是不給動手腳,
例假日是一定要休的, 休假日上班是要給高額加班費的, 來確保有實質週休二日
原本不用恢復七日假也可以修勞基法, 但因為選前承諾沒配套要先恢復七日假, 所以先恢復了,
早知這麼多人不懂, 就不用恢復七日假了, 所謂勞團也沒辦法把 砍七日假 當口號