年輕有能力的做到死...老的有的就擺爛
我之前有個朋友,也是普考到台北一個單位
編制少..但不是天堂是個坑,老鳥擺爛,凹他
他沒多久就離職,隔年再考到別的單位,目前就還普普通通
老頑通 wrote:
公務員也有一堆吃魚...(恕刪)
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170614002782-260407
沈富雄今身著「年金不永續，國家沒未來；每拖一年，增債兩兆」的上衣，向朝野提出建言。他指出，勞保一路至民國142年負債有24兆，屆時我國GDP可能從現在的20兆，翻倍至40兆，勞保潛藏負債就占GDP的6成，高於現行國債不得超過GDP的4成之規定。
...沈富雄說，主責年金改革的政務委員林萬億向他說，政府會在觀察，「最遲5年以後就改」，但他不相信，因為5年不動，勞保債務就多了10兆，這些都可以預測。朝野在臨時會因8800億元的前瞻基礎建設預算砍到「頭破血流」，1年增加兩兆的債務卻沒人管，有這樣荒唐的國家、政府、朝野嗎？..
不是所有警察都一樣
高階的
可以先落跑
至少有１５０萬
先領先贏啦
誰還要繼續幹
aquarise02 wrote:
有能力就不要走公職一...(恕刪)
您說得都很合理，但是適用於職業選擇時，對一個已經入行二十幾年的人，歲月是無法重來讓他重新選擇。
這次年改最可怕的是實質的「溯及既往」，不論已經入行多久一律適用新法，讓很多人來不及調整也已經沒有重新選擇的空間。
有能力的就可以獲得較高的薪水
現在我國的方式根本是大鍋飯
所以有能力的也沒什麼動力付出更多
讓優秀的公務員領更高的薪水
一般的公務員就領一般的薪水
不好的公務員就予以淘汰
朝著這個方式改革
這樣優秀的公務員就不用嘆息說入錯行了
http://hottopic.chinatimes.com/20151024002070-260804
外國公務人員也是「鐵飯碗」嗎？
【新加坡公務員：內部工資相差71倍！】
關於外國公務員高薪盛傳最多的就是新加坡了。有報導指出，新加坡公務員工資待遇十分優厚。新加坡政府領導人的薪資甚至是全球最高的，總理李顯龍的年薪310萬新元(約新台幣7207萬元)，比美國總統歐巴馬還要高出近7倍。
但這並未反應出新加坡公務員待遇的全貌。新加坡奉行精英治國的理念，對於一部分崗位，尤其是需要發揮領導才能的高級別崗位，一般是給出有市場競爭力的薪水。但公務員工資以職責為主，內部差別很大，而且不說政務類公務員，僅業務類公務員來說，超等公務員的最高工資與四等公務員的最低工資相差71倍。
總體來說，新加坡公務員薪資水準原則上是與市場水準看齊。資料顯示，無論是剛加入公務員隊伍的大學畢業生，還是工作5到10年後的公務員，他們的月薪都與市場平均水準不相上下。
新加坡很多政府部門還採用企業化管理，每年有評鑑，評分排在後面的人要被掃地出門，還有許多監督機制和鼓勵政策確保公務員的工作效率。此外，對公務員的紀律和財務約束極嚴：公車使用、公務宴請都有嚴格規定，個人的財務狀況也要嚴格申報。
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