公司平常雖沒聚餐&旅遊、但我其實不太介意,因為我覺得只要薪水OK~其它就不是那麼重要了.請一個沒經驗但要有英文能力的業務老實說底26k真的很少,就算沒有英文專長,我覺得至少也要給個30K,或許當老闆的會考量到經驗問題,但我認為若可給個至少員工可接受的底薪,就算沒經驗的業務也會有一定的向心力願意去學習,以上是個人的小小建議....
bowen780319 wrote:
光用薪資去比較...(恕刪)
我不知道行情是從哪裡來的
不過在台灣,所謂的設計人才真的薪水普遍性都不高
拿我為例我是今年年初時職訓局工業設計繪圖畢業出來的
職訓局內是教AUTOCAD跟solidwork
由於本身上一份工作AUTOCAD就已經學得相當精熟了,所以主要是去學solidwork
結訓後我很幸運面試了3家公司都有上
薪水落點大約在28k~4xk都有(最後我是選4xk,但是這份薪水之所以偏高點是因為牽扯到設計各種層面的技術)
後來我打聽到的很多同期的同學薪水落點都不高
大概也是26k~30k左右 沒人有達到我這個水準了(所以我說我很幸運)
但是說真的不要看繪圖師只是坐在那邊領爽爽
事實上壓力與疲憊度是很大的
如果在牽扯到設計方面的 更是腦力激盪的過程
我知道繪圖員之所以薪水不高,是因為那是一份熟能生巧的工作
說白點~畫久了就快了技術層面有但是差異不大
我想這就是普遍被壓低薪水的原因
以我眼光來看,26k真的很低很低
甚至連個測量助理的薪水都不如
測量助理薪水剛進去略懂皮毛也至少有個3萬2起跳
26k在台灣能幹嘛呢??現在吃個自助餐拿塊肉+個青菜都要80~100的..
不是批評,但是這樣的薪水真的會讓我感覺生活很有壓力...
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