BroadCast wrote:
外勞是造成台灣普遍低薪的原因?...(恕刪)
不然咧
台灣普遍低薪是心甘情願.幹得很高興嗎?
toboy59 wrote:
之前長跑大陸...也跟一些大陸老闆聊過天
很多企業的起薪是2000人民幣 技術性員工有些起新是到3000~5000 主管階8000~10000
我不知道一些說自己親戚大陸設廠會跟台灣正常工作的薪水差不多是怎麼回事...依我跟大陸朋友聊天 大陸除了少部分工廠 很多工廠廠線作業是1000~2000的...
1. 員工不會滿足底薪，一定是要加班，如果你的工廠沒有加班，你會招工困難，而且員工離職率很高
2. 工廠不會只有作業員，技術員或工程師的薪水會更高
3. 五險一金，這也是大陸最近兩會在檢討的事情，差不多就...員工薪水是一萬，但是其實到員工手上只有七千，但是公司付出是一萬四，台商會被查的很緊，五險一金跑不掉的
大陸各省基本薪資1000RMB，都不知道是幾年前的事情了
不為別的因為他本來就想不到
而有心人解釋事情也很簡單沒啥高深
因為要騙憨人你就不能說實話
太複雜那樣他根本聽不懂
也之所以
你會看到一群騙子
整天迎合某些人的"感覺"實則暗藏"目的"在騙東騙西
而傻子雖然不明就裡但也選擇"相信"這些狗屁不通的邏輯
因為那些設計好的"原因"恰恰正好可以到安慰自己
不小心能導出...一切都是別人的問題這答案
以上就是騙子與傻子共同寫出讓台灣向下沉淪的劇本
無知者眾騙子就多這是相同道理
對比標題與內文
你就會知道為何一些複雜問題
總是有人要用些無俚頭邏輯不當簡化後就要成立
那就是因為只要怪罪於人自己就可以什麼都不用負責
卸責推託那才是此說的背後意義
從老早的中共鬥地主到之前吵的大學生"起薪"
都是故意簡化問題斷章取義用的極端解釋
說白了那些都是因為背後需求所創造出來的"藉口"
那些問題本來就不是問題
大學生?連基本英文會話都不會的學店他也跟你說他是"大學生"
起薪?做個三五年若拿不到更高就不能只怪罪於他人只好光吵"起薪"
那些"假問題"被提出也不是要解決或正視它
東西在此只是個讓自己藏起來可以不勞而獲的工具而已
再看看之前的社會運動所凸顯的一堆義正嚴詞的假問題
你認為那些人現在在幹嘛?
那些"問題"在要換人做後還是個問題嗎?
無知者不自救誰都救不了你
外勞可以只給最低薪資，大部份的外勞也是只領最低薪資，加一加比台勞還便宜，但是有其他的附加風險。
問題是。。。。公司為什麼要請~~~~~因為便宜，這就是台灣老闆大部份的心態。
聽過台灣老闆要請有日文檢定三級的人，但是只想在三萬元內請到人，這就是台灣老闆普遍的現象。
至於有小部份有台灣老闆在電視上說願意給高薪，但是沒有人來應徵的，不用太相信。因為台灣老闆最會的就是隱藏事實。工作時數、工作內容都沒有說清楚的情況下不用太相信。
有個姓戴的老闆曾說他的員工有多少薪資，隔幾天就有人跳出來吐槽了。
甚至還有保障年薪多少，要等年底時還給你隔年分期給的。
人生在世五十年
與天長地久相較
如夢又似幻一般
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