badbad wrote:
這政府規劃議題能力還真強大...張景森出來放個砲...馬上有人出來附和...
到處在各大論壇點火......(恕刪)
既然公務人員嫌國旅卡是吃虧, 現在有機會了, 廢國旅卡領加班費, 記得快去聯署
所以我支持重新檢討公務人員的各項休假及加班費用計算是否於現實合宜
哪怕要調降，我覺得許多公務人員並不會在意這部分…
問題是：
1.國旅卡請先拿掉，回歸正常的不休假獎金（比起背負罵名之類的，金額多一些少一些都不是大事）
2.加班時數不可再訂上限，只要有人員加班，即應可請領加班費（可監督是否確實屬業務事務而加班）
3.各單位人員回歸實際合理配置，而不是清閒單位的人沒事作(當然大多是民意首長安排下，約聘的那些)，然後許多"真正的"公務人員每天加班趕業務
現在的問題就是，國旅卡是每個公務人員都很想拿掉沒錯，但拿掉後就會正常回歸到不休假獎金了嗎？
答案是否定，依照張景森那算法，八成就是接下來會要求所有公務人員未來特休假強制休畢，這樣才能真的省嘛…
但一線單位的人平日業務作不完，加班加一堆補休假都沒辦法用（你有聽過某些公務單位的人員就是特別排休到去外面超商買些東西吃，然後算一兩個小時也好的心酸假嗎？），這種情況下特休還要強制休畢，那能怎麼辦？當然就是多的加班全部送政府了啊
當然，許多民營企業就是叫員工加班不用付加班費，但都在吵這是黑心公司的作法了
所以現在是要求政府也要像這些民營企業一樣來帶頭黑心嗎？
現在公務人員還只敢小聲吵，小聲嫌棄國旅卡的原因就是這樣了，因為這卡片再畸形，也終究是一種補償了
拿掉這卡片，政府中央高層可不一定會回歸正常的不休假獎金啊…
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說實在的，國旅卡有很多弊端，這些弊端造成了，『不計較麻煩及後續可能抓到』的前提下，將可請領比正常勞工不休假獎金還多許多的現金，但現實是會去用這種弊端的公務員很少，畢竟公務員是一種長久的職務，為了貪這一些小利益，被抓到的話未來可能將是整個公務生涯斷絕。
當然，所以有一部分的人不會在乎，因為他們是民意選出來的那一批"泛公務員"(中央及各縣市首長、首長底下的政務官、政務官找來的各個約聘缺)，因為任期有限嘛，所以自然是能貪的地方盡量貪，尤其是灰色地帶的東西更是不用在意盡量貪走。
然後他們犯下的問題就由所有公務人員共同承受了…
dennis10 wrote:
因為正常的修法 應該是要先修勞基法 讓病假與事假都不扣錢
完全沒問題呀
那是不是請你去找立法委員修法咧
跟公務員完全無關喔
dennis10 wrote:
讓勞工也有不休假獎金
停止造謠好嗎
新修正的勞基法第38條就有沒給特休要給工資的規定了
其實你的中心思想也很簡單啦
就是公務員有的勞工也要有，勞工沒有的公務員也不准有
沒問題呀
就把公務員回歸勞工麻，本來公務員就是受雇於政府這個大雇主呀
那就把兼職規定，利益衝突迴避，不准組工會，貪汙治罪條例等等都廢除
大家都適用勞基法就好啦
至於公務員A錢被政府雇黑道追殺，就公務員自己去評估值不值得，至少不會坐牢5年起跳
公務員組不組的起公會，也是公務員自己負責，難道你有關心過台積電為什麼不組工會嗎?
公務員罷工能不能成功，後果如何，公務員自己承擔麻
這樣不就好了
何必在那邊爭得面紅耳赤的..
星幻 wrote:
1.國旅卡請先拿掉，回歸正常的不休假獎金（比起背負罵名之類的，金額多一些少一些都不是大事）
2.加班時數不可再訂上限，只要有人員加班，即應可請領加班費（可監督是否確實屬業務事務而加班）
3.各單位人員回歸實際合理配置，而不是清閒單位的人沒事作(當然大多是民意首長安排下，約聘的那些)，然後許多"真正的"公務人員每天加班趕業務...(恕刪)
你講話比較實在我喜歡，不像其他小弟弟、小妹妹一直跳針被打臉
公務員本來就是要廢掉國旅卡，要求不休假獎金啊，
要是連你們的權力都無法被保障，更不要說人數最多卻被霸凌的勞工們了，
只是在你們訕笑勞工不敢向老闆要求保障時，
你們敢向政府要求嗎？敢在臉書發表言論嗎？
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