你有去算算看軍公教舊制、新制到底可以節省下來多少?
我不知道對政府財政有沒有幫助，但是政府的誠信應該蕩然無存。
三十幾萬人收入驟降，不會有社會問題?
幫現職加薪又能加多少?
過兩年又說現職領太多應該調降，這種工作有人會願意做?
軍公教改玩了，請問勞保、勞退怎麼改才不會破產呢?
總不可能只改軍公教吧，這可是攸關國家財政
還有政務官、立委的18%要怎麼改一併想想吧
u8542923 wrote:
退休軍公教人員年終...(恕刪)
s510720 wrote:
告訴各位
大家在為年金吵嘴時
有消息指出
這些參加年金改革會議的人(很多是民進黨的酬庸)每次開會都可以領到8W多
每個月可以領到二三十萬
所以個人覺得這個議題本質其實是""政治鬥爭""
...(恕刪)
========【澄清稿】國家年金改革委員會議每位委員每次出席費僅為2千元
行政院年金改革辦公室 105年8月5日
有人利用網路故意傳遞錯誤訊息，說每次年金改革會議出席委員可領出席費4萬元，車馬費1.8萬元，每月可領24萬元，根本是無稽之談。本辦公室說明如下：
依規定，出席政府機關會議之民間委員可領出席費，每次2千元。居住在中南部委員可支領車馬費，核實報銷。年金改革委員會之民間委員計22人，每次出席費總計發出4萬4千元。這是簡單算數，何來委員每月可領4萬4千元之說，明明是存心汙衊年金改革的民間委員們，著實令人遺憾。
http://pension.president.gov.tw/News_Content.aspx?n=24EEE60D085C3437&s=E7CE6F50C6AFF82A
想要退休領的多
就要繳的多一點
一個月逼近4000元
公務員 老師 軍人 會表示：「我們繳這個價碼(3000-4000)，已經繳很久了」
呵~~~
全國統一改一種年金
上至總統下至乞丐
統一不就得了
http://udn.com/news/story/7238/1903610
勞工分攤比例調漲至50% 勞團轟工總：趁火打劫
工總代表何語日前在第七次年金改革委員會中提出，要求將勞保保費勞工分攤比例，由目前的20%調漲至50%，好讓雇主分攤比例得以由70%降至50%。對此，勞團上午召開記者會嚴厲譴責工總此舉根本是趁火打劫、口出狂言。
中正大學教授、年金改革委員會委員劉侑學指出，若以勞工最高投保薪資4萬5800元計算，若分攤比調整，勞工以後每月的勞保費用就會從現在的916元，調漲至2290元，是現行的2.5倍。若再牽動健保分擔比例，劉侑學說，未來勞工每月光勞健保的支出，肯定超過3000元，甚至有可能逼近4000元。
勞團表示，勞保保費資方分攤比應恢復至1995年之前的80%，同時勞團也呼籲檢察機關應對雇主應為勞工投保而未投保，以及投保薪資以多報少的雇主全面查緝、起訴。
不過，勞團今天表示，勞方同意在不增加勞工分攤比下，在年金改革委員會中開啟對勞保費率合理調整的討論。
高教工會研究員陳柏謙指出，台灣勞工陷入長達20年的薪資停滯，超時加班、過勞屢見不鮮、雇主（尤其是大型財團）普遍慣性違反勞基法、企業獲利屢創歷史新高、勞工卻面臨到退休所得嚴重不足的此時，工總竟提出雇主對勞保的負擔比，非但不合理，更嚴重違反社會公平正義。
劉侑學也指出，新政府應更積極地解決台灣勞工低薪的現況，因為在2018年勞保收支就會出現逆轉，預估2027年勞保就會破產，改善低薪，會是最立竿見影的作法。
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