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年金改革,最佳方案出爐

請問要砍哪一部份?哪裡是不合理?
現在除了覺得軍公教錢領的比較多外,哪裡有問題?
是費率計算方式有問題?還是年資計算有問題?
時代不同,就可以翻臉不認人?砍掉就合理?
稅金不能負擔,你為甚麼不說砍支援國外的七千萬美金?還有政務官的18%?
勞保年金也要破產,是也應該一起砍一砍。
u8542923 wrote:
我覺得該讓人表達還...(恕刪)

smeiorganic wrote:
社會保險年金跟職業退休金,你是要怎麼交換啦?!要換也是公保跟你勞保換,阿如果是這個我要搶頭香。
要領退撫沒人擋你啊,也不用跟人換,自己來就可以。


要不要統一社會保險年金啦? 喜歡設頂是不是?45800元是頂,66000也可以是頂,10萬也可以是頂,你要選哪一個當頂啦。連勞動局都認為投保上限可以有配套的提高,阿你是在怕什麼?怕政府補助太多,你不會爭取多繳一點喔? 要照顧低薪勞工,也可以學公保依不同給付繳不同費率啊?有人認真思考過嗎?笑


不用交換,就以後大家用同一保險.
至於上限,這可以討論提高,不過以不破產為原則,
年金要有上限,也要保障低薪最低領取額度.
已退者,如超過上限也要酌量減少.

keith0937 wrote:
請問要砍哪一部份?...勞保年金也要破產,是也應該一起砍一砍(恕刪)


我覺得非常有道理,應該都砍一砍最好,我的建議是各砍60%.
這樣勞工總額約減少140萬左右,軍公教總額約減少1800萬左右,
為了下一代子孫,給子孫一條生路,全民都應有此認知與良心.
我的意思應該是因為都會破產,就全部砍掉吧,退休後都靠自己,何必要留下一個不健全的制度,留那40%就不會破產?
Carcamper wrote:
我覺得非常有道理,...(恕刪)

keith0937 wrote:
請問要砍哪一部份?哪裡是不合理?
現在除了覺得軍公教錢領的比較多外,哪裡有問題?(恕刪)


同樣是第二層年金,勞退跟退撫繳費的費率是一樣的(12%)。
繳費 勞工:雇主 50%:50%  到這裡其實是公平,政府是比較好的雇主。
   公教:政府 35%:65%

但是給附條件不平等的地方就很多了。
請看下表的比較,若有錯也請不吝指正,勞退使用勞動部網頁試算,以保證收益預估。
恩~抱歉,我對退休金及年金的計算過程並沒有很深入,所以無法評斷。
那麼你的建議是?
samlsr wrote:
同樣是第二層年金,...(恕刪)
samlsr wrote:
同樣是第二層年金,勞...(恕刪)


嗯,每次都要回這些考古題。我看可以考慮整理成一篇 【答客問】了!

你的問題可以參閱一下該篇,可從#51篇看到#63篇。
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=638&t=4881981&p=6
退休軍公教人員年終慰問金...用到稅金...砍掉
退休軍公教子女教育補助費...用到稅金...砍掉
退休軍公教人員優惠存款18%...用到稅金...砍掉
退休軍公教三節慰問金...用到稅金...砍掉
退休軍公教調薪...用到稅金...砍掉
公保退撫基金保證撥補...用到稅金...砍掉
退休軍公教月退俸不到20008元,再額外補助生活費
退休軍公教幾乎不用繳稅,但是領的比要養家,繳稅的在職軍公教多

軍公教開除法制化,開除後省下的錢,拿來幫加薪在職軍公教加薪

記得李來希們說勞工退休金是勞保+勞退換算出所得替代率

那我覺得
退休軍公教是:月退俸+年終慰問金+教育補助費+18%+三節慰問金,換算出所得替代率
keith0937 wrote:
請問要砍哪一部份?...(恕刪)
告訴各位

大家在為年金吵嘴時

有消息指出

這些參加年金改革會議的人(很多是民進黨的酬庸)每次開會都可以領到8W多

每個月可以領到二三十萬

所以個人覺得這個議題本質其實是""政治鬥爭""

真要改革年金

請:

1.先改革政府單位的黑箱作業所浪費的預算,請每季每半年每年公布政府及受政府補助單位的收支詳情。

2.請先改革肥貓們的收入

不要每次改革都是低層軍公教及勞工受害!!!

不要每次改革都是低層軍公教及勞工受害!!!

不要每次改革都是低層軍公教及勞工受害!!!









s510720 wrote:
告訴各位

大家在為年金吵嘴時

有消息指出

這些參加年金改革會議的人(很多是民進黨的酬庸)每次開會都可以領到8W多

每個月可以領到二三十萬

所以個人覺得這個議題本質其實是""政治鬥爭""

真要改革年金(恕刪)



開一次會8萬多?
有憑有據嗎?
這樣可以馬上給蘋果爆料
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