還是說40%股份的公司真的有這麼了不起?一直罵但是卻甘願在南部領24k?
我只能說,二代,這世界不是只能繞著你轉,你這種個性要在一個公司裡推你自己的理想,一定是被老爸打槍的吧
自己覺得你這麼有能力,可是你也只是個五金業務,才做兩年,一堆公司裡面的外貿業務一堆做得比你還久不就要飛天了,可以當總統了
你自己認為你的不如意領24k,沒有老闆賞識你,還給這麼低的薪水
讓你覺得22k的年輕人跟你一樣充滿能力被老闆壓榨領低薪,所以你要替他們發聲
根本不一樣啊,你還有房有車的二代,動不動就拿兩年五金外貿專業來嗆人屁話,跟真正的22k一點都不一樣
這是我查到台灣青年歷年失業率的分析, 我覺得要抱怨就要先做功課, 找到問題的源頭才行,職場本來就是商場, 是依照市場法則在走, 勞資供需失衡自然會反映在薪水與失業率上
看看圖表1980年開始青年失業率上升, 表示50年次的戰後第二代開始步入職場, 但是1985年以後青年失業率卻逐年下降, 因為此時兩岸開放, 大量的職缺出現, 所以失業率下降
而1995年開始青年失業率又逐年上升, 因為這時李先生的戒急用忍政策綁住了商人, 同時也綁住了職缺
2000年陳先生的政策更進一步的限縮, 讓青年失業率大幅攀升, 2002年加入了WTO, 擴增了外銷, 也同樣擴增了就業需求,
至於2006年到2008年就不用說了, 所有人應該都記憶猶新
2008之後全世界包含中國經濟都開始萎縮, 馬先生的開放也沒有增加太多的職缺
我覺得要憤怒要找對人憤怒, 我不相信30年前的資方都是佛心聖人, 30年後的資方就變成慣老闆, 古今中外商人都是一樣的, 看看過去的歷史, 讓台灣商人走出去, 台灣年輕人才能有更多的職缺
現在是一言堂?還是在搞文革?
沒人否定低薪不好,世道不好
但全台灣年輕人都領22K喔?
那我以前帶的人年輕人怎麼一進公司就32K(敝司是傳產)
看樓主寫了那麼多
就是一直"抱怨""憤怒"
那樓主要不要跟老天抱怨為何生在台灣?
台灣最大的問題
1.就是被少數人特定目的的人綁架
2.媒體不斷的腥羶色,唯恐天下不亂
3.政治人物綜藝化
中國年輕人打工幾年就想要自己做老闆
一個打工仔工廠一個月才三四千,怎麼有那個資本做老闆?
一個打工仔工廠才唸到中學學歷,怎麼有那個經歷做老闆?
一個打工仔工廠才認識做工朋友,怎麼有那個人脈做老闆?
可是他們就是要做老闆,賠錢?倒閉? 還是要做老闆
覺得他們傻嘛,還是前仆後繼要做老闆的一堆,有些人真的不適合,但是就是要去試的風氣喔比台灣強多了
同公司一個會計,2010年跳出去跟他弟合夥做鞋廠,不過就是二十幾個人的小工廠,專做廣州外貿單
你說大賺嗎,也還好,旺季兩萬多雙一個月,淡季幾千雙一個月,加一加一年賺三四十萬人民幣
兩百萬台幣很多嗎?我不知道二代你覺得多不多,連部寶馬都買不起吧
但是比我打工賺得多,他淡季就想去哪就去哪,我還得在公司
幾年了,他都幾百萬身家了
那2010年的一堆台灣年輕人,到現在2016又做了些什麼呢?
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