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立錡董事長邰中和 再吵下去我告訴你 連15k都拿不了

吵什麼吵!賺不到錢是自已沒本事,吃不了苦就這麼簡單!

Jackhwang99 wrote:
如果人家老闆沒講此話...(恕刪)

照他的臉書看來
是打算把自己塑造成被媒體巨獸打壓的受害者了
選我選我選我選我選我選我
Jackhwang99 wrote:
如果人家老闆沒講此話,那當事人要不要下跪道歉,切腹自殺?


切腹倒不用, 拔兩根螞蟻上的腳毛來看看也不錯
k2 wrote:
反正所謂的"官商共識"大量外勞開放,沒工作真的連1k都沒有,
可是就沒什麼媒體跟工讀生敢真正談論這個"官商共識"的事實,連回應都左閃右躲鬼打牆般的15K惡意在挑撥抹黑跳針下去.
我之前都寫過了!既然引用我的發言,那我就再說一次:
1.這是經濟部主辦的會議,外勞則是勞委會的權責,經濟部都開記者會說,有些問題還要研議,有些問題要跨部會協商,還沒決定怎麼做。
2.類似意見,不是第一次被提出來,以前都沒實現,隨便一個會議,政府就會照單全收?
3.之前聽到討論調高外勞上限,是指建立經濟特區給鮭魚返鄉的台商,調高特區內的外勞上限。民進黨的郭正亮,在電視節目中也表示贊成。

所謂共同意見,的確部分不是。陳沖也表示要讓勞方充分表達意見,行政院已經表達態度做補救了。

k2 wrote:
p.s.這兩天關老爺的發言又讓某些人被打臉了
不懂你想表達什麼?誰被打臉?
我長期以來,一直主張檢討軍公教和退休人員的待遇。
對了
一直在罵的女士
她女兒領18k
為甚麼不換工作???
為甚麼她不去罵那家公司的老闆?

小客5509 wrote:
因為他最早是這樣講的...
立錡董事長邰中和也指出,台灣現在缺乏藍領階級,新就業人口多以服務業與白領階級工作為首選,但卻忘記沒有最基礎的生產人才,就難創造更多白領工作,長期下來對IT產業發展不利。(恕刪)


電子業有訂單就約聘

沒訂單就大量解僱

怎麼會留的住人

缺乏藍領階級???

應該是缺乏有遠見的老闆吧
steven0415 wrote:
電子業有訂單就約聘

沒訂單就大量解僱

怎麼會留的住人

缺乏藍領階級???

應該是缺乏有遠見的老闆吧


花旗銀行本月(2012年12月)宣布裁員一萬一千人,我已經搞不清楚這是花旗第幾波的裁員了。

只有花旗裁員嗎?當然不是。巴克萊銀行也要裁員。

狀況不好就裁員,不限行業,各行各業皆是如此。

試問:過去號稱幸福企業、從不裁員的奇美集團,在跨入面板業之後,有沒有裁過人?

職場上弱肉強食,商場上更是殘酷。失敗者可能傾家蕩產,不僅資產歸零,更可能背負大筆債務。




dulinsu wrote:
花旗銀行本月(201...(恕刪)


虧損裁員很合理

但是花旗跟巴克萊

有去跟政府叫囂要多引進外勞跟只給22K嗎



失敗者可能傾家蕩產,不僅資產歸零,更可能背負大筆債務...

會嗎?中小企業主可能是這樣

財團經營者公司倒了還能吃香喝辣的一堆喔
steven0415 wrote:
虧損裁員很合理

但是花旗跟巴克萊

有去跟政府叫囂要多引進外勞跟只給22K嗎


月薪只給22K?你可能不知道,有些外商,憑藉著招牌大,以低薪(甚至想以無薪)聘用『實習生』。

是台灣人沒良心?實際上國外也有這類『實習生』。

電影『當幸福來敲門』裡,威爾史密斯在證券公司實習推業務時,就是無薪實習生。


steven0415 wrote:
但是花旗跟巴克萊

有去跟政府叫囂要多引進外勞跟只給22K嗎


沒有 但他們更狠 拿了很多紓困金 導致現在大家要印鈔票



dulinsu wrote:
你可能不知道,有些外商,憑藉著招牌大,以低薪(甚至想以無薪)聘用『實習生』。


我當過不到一萬塊一個月雷曼實習生 哈哈哈 開心的哩
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