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公務員也繳8-9百,就有2萬4可以領這樣好嗎


bbctank wrote:
去104看看吧??
01的討論區也很多人在抱怨,
事實中南部應該有1/3的勞工月薪是低於3萬的,領22K基本工資的也不在少數,
這就是政府要砍軍公教的退休金,(恕刪)


台積電員工薪水沒這麼差,人家員工也來自台灣各地(含中南部),沒邏輯,競爭看自己本事,沒本事只能將就低薪,這是台灣人的悲哀。


鐵牛叔叔 wrote:
剛剛試算過
勞保年資要43年以上
而且要有5年最高級距45800


還在騙,要43年?~~


最高級距45800很難?

你待的是什麼爛公司啊~~

還是你自己想高薪低報~~





繳8,9百元,原本要繳3000多元,每月省2000多元~~

從20幾歲買外面的商業保險,到65歲,不知會領到多少啊~~
boodikuo3 wrote:
還在騙,我們公司去年有人退休,勞保每月領3萬多元~~~

你的說法有語病咩
勞保每月領3萬多元,
如果單純勞保,不含勞退,年資42年5個月後才能領3萬以上

試算連結

不過用被剪掉的指甲想也知道不可能不含勞退咩
去年能退休的人,假設60歲退休、工作35年計算
勞退新制(2005年實施)佔12年,舊制佔23年(舊制退休金是24個月最高月薪,可一次領或轉入新制帳戶)
如果含勞保+勞退+自提6%,用平均薪資5萬計算
勞退大概1.3萬左右,勞保退休金大概2萬
算起來3.3萬,就大概在公務員樓地板的位置,這時候平均月繳是4000左右
好像跟標題"繳8-9百"不一樣吧

如果同樣這個工作條件,要用標題的月繳8~9百(就是不自提6%)、退休領3萬多的話
新制舊制勞退的平均月薪8萬就可以達到
是也不會達不到啦
ariete wrote:
你的說法有語病咩勞...(恕刪)


軍公教改勞退、勞保不會差到那裡去的。

跟勞工一樣,競業禁止、經商兼職限制拿掉會更好,大家實質上平等。
boodikuo3 wrote:
還在騙,要43年?~...(恕刪)

有人試算給你看了,有騙嗎
如22歲大學畢業進入職場
如能順利做到65歲不是也剛好43年
至於小魯我是不是待爛公司
謝謝你的關心
我勞保年資20年了
第5年開始就一直卡最高級距
是政府讓我高薪低報的
別吵


個人出多少錢就領多少退休金


沒道理你只繳8-9百

卻要和繳4-5千的人領一樣的退休金




這才是真正公平正義


lee15wen wrote:
個人出多少錢就領多少退休金...(恕刪)


退休金是雇主給的勞務報酬,受僱者為何要出錢?

jhu88 wrote:
退休金是雇主給的勞...(恕刪)
相同道理

公教老闆是政府

政府幫公教員工出退休金也是和公司幫勞工出退休金是一樣意思


這樣很難理解?

jhu88 wrote:
退休金是雇主給的勞...(恕刪)
相同道理

公教老闆是政府

政府幫公教員工出退休金也是和公司幫勞工出退休金是一樣意思


這樣很難理解?
jhu88 wrote:
退休金是雇主給的勞...(恕刪)
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