已經解決~已經解決~ (第31頁)

Chensosomen

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301樓

2016-09-11 14:12

你說老闆都說請不起你、你22k也可以
那為什麼你沒有讓他想用你呢
如果你說服得了他，聽起來對他是多划算的一件事情
他卻沒有選擇不覺得很怪嗎

d7178999

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302樓

2016-09-11 14:33

中肯，有問題就是解決問題，老闆嫌你學歷太高，就用大學學歷或是碩士學歷去應徵就好，除非是你自已不想糟蹋自己的專業

湊個熱鬧 wrote:
說話的語氣不大像博士...(恕刪)

jason.C.C

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303樓

2016-09-11 15:36

小弟家裡缺傭人，快來應徵啊，不然機器人就要取代你這位博士。

mmkider

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304樓

2016-09-11 15:45

假設你說的都是真的，背景那麼強大

僱主可能懐疑你應徵的動機不單純

鈴木孫一 wrote:
敝人國立大學博士畢...(恕刪)

ben19890610

ben19890610
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305樓

2016-09-11 15:47

做了也會被霸凌的,因為你學歷太好,這就是台灣!呵呵!

gbj887

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306樓

2016-09-11 18:43

要說你單純還是死腦筋？你是要炫耀10年博士還是找到工作？

鈴木孫一 wrote:
我耗了10年的成本在...(恕刪)

五星級帥哥

五星級帥哥
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307樓

2016-09-11 19:26

Hahahhaha

真的很省 wrote:
騙人!你有去中油應徵...(恕刪)

jimmy_hsu_tw

jimmy_hsu_tw
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308樓

2016-09-11 19:37

我覺得學以致用，你應該要去應徵所學的相關行業，以專長來找工作而並非是以薪資來恆量，你所學的知識與學歷對公司來說才有其價值性。

而且說真的現在是因為你為社會上的新鮮人，找工作先求有再求好，凡是感到新鮮都能接受，但時間久了難免會心生委曲 (我的學歷這麼高才這麼點薪水，在公司呆這麼久了卻沒加薪)；但公司要的是你的專才，你學不會、你不進步，永遠沒有用…；
再者，一個不需要什麼高學歷的職務，當你和你的同事做同樣的事、領同樣的薪水，但一個是高中職一個是留學博士生，這工作上你一定做不久，以公司立場幹嘛要浪費錢去投資、訓練一個作不久的人…。

SololyGod

SololyGod
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309樓

2016-09-11 21:16

很簡單，就算你一開始願意做，最終也是留不久，找人不是找學歷高的就好，穩定性的考量很重要，這就是有些主管就是偏偏不用國立，寧願用私立的，太多只是騎驢找馬的，人事異動是很麻煩的…

alison0830

alison0830
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310樓

2016-09-11 22:02

先前進台灣利豐應徵約聘業務助理，撐個兩年就可以轉正職了，裡面的人都是菁英，你只要懂得跟菁英相處....。