最後調高大家的保費，調降大家的年金替代率，但絕不會調高雇主負擔，年金改革就是演這齣，這樣了解了嗎？
最可悲的是那些自以為鬥贏軍公教卻不知道自己被政黨及媒體愚弄的勞工……
為何不能改? 都能修憲了
遠的不講 一代健保都能修到二代健保了 現在更有三代健保的研擬了
以前勞工退休以在職最後五年當平均基數 一樣被當政的利益所得者(有請勞工來協商嗎?)改為退休前10年的平均數??
為何軍公教不比照往前拉平均年數? 而是用最後一年最高薪來計算?? 因為設計者就是既得利益者.
能考上軍 公 教 你說他能力好? 為國贡獻? 沒錯考上的能力已經在就職的當下就回饋給他們優渥該得的薪資了
他們這麼會考 為何不去考其他的專業證照? 不能兼職?? 多少老師私下在家裡開家教班?? 在補習班改個補習班名字領高薪??
以前的公務員(現在幾乎退休)多少是在單位內納涼 英英美黛子,或是打毛線或是在外面兼職??(這是全省老一輩的人都知道的)
既然是退休了 軍人也好 公務員也好 教職員也好 勞工也好 專任技術人員也好 都是一樣 有替國家貢獻勞力嗎????
沒.....都是一個樣 沒在當職中了... 既然都是閒閒沒代誌 為何還領不一樣的"薪水"
有本事的 退休後自己再找一份工作賺真的該是自己能力所得的部份
股海蜉蝣 wrote:
問題是很多軍公教發...(恕刪)
非常中肯的發言
過往的公職的確不少是這樣的
近十多年來的公職人員素質的確是大幅提升 尤其是面對百姓的第一線櫃台人員(但是說回來第一線幾乎都是約聘人員)
還是那一句話 以前的制度是誰設計的?? 不就是以前那批"黨國不分年代的"既得利益設計的??
許多人說 誰叫你們不去考 或是說誰叫你考不上
考 不考 考得上 考不上 都一樣
考上的 你上班的當下 已經領了因你考上的回饋薪水了
考不上 或是 不考的 一樣 在民間企業也有他的回饋薪資了
考上的 只是你在公職 並不是你替國家貢獻
沒有考上的 沒有民企的打拼 那來你公職的"服務" 民企 公職 軍人 都是為國打拼的好嘛
沒有民企的 稅 萬稅 萬萬稅 那來的公職??? 那來.......
退休了 上述的各種職稱的人 通通都一樣 只是個沒上班的老百姓 既然都是老百性 想不出有何差別待遇??
退休年齡到了 不管是公職人員或是私企民營有能力者 一樣可以另起爐灶 不管是 門神 顧問 或是 再創職場第二第三春
都大可去賺取你能力所及的那一份 該得的 "薪水"
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