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外勞是造成台灣普遍低薪的原因?


旋風 wrote:
甚麼時候加油工可以領...(恕刪)


有興趣可以去面試應徵看看...
自己不知道,不代表沒有的事...
很多出國打工的台勞也是啊 很多英文底子好也有一流國立大學畢業的
外勞會不會英文這要看國家 菲律賓人的英文普遍較好是真的
另外你可以問那個外勞 如果台灣老闆給他的薪水跟他們國家一樣 他還會來台灣工作嗎
時間煮茶 wrote:
有外勞跟我說
他以前來台灣南部工作 <-大概七年前
工時12~16小時
而且還沒有休假 <-- 沒有休假~
沒有供餐 <~ 所以他們都常常去吃MCDO

最後受不了~合約沒滿就不做了 <~做了一年多

現在她又來台灣工作~月休四天~休假可以出去~以前是下班才能出去 因為沒休假 每天都上班
我問她錢有沒有比較多~ 她說現在這邊還比較多~

像那些國家輸出勞力 不見得是因為人家程度低
跟該國整體環境是大有關係的...
該名外勞是大學畢業..在母國是讀護理畢業的~ 算是英語系國家~

人家程度會比較低嗎? 台灣人如果聽不懂英文不知道幾個會覺得自己程度低的喔~? 是不是呢~

嗯嗯啊阿~喔喔咿咿(恕刪)
造成台灣普遍低薪的原因不是外勞,是政策和遠見
好的政策和遠見是可以將好的人材吸引進來、留在台灣,
現在白領外勞進來的數量遠不及白領台勞輸出的數量。
長期競爭力將不足。

別的老闆或政府有遠見肯花錢,
有能力的人有錢為什麼不賺,
他們都是領高薪拼命幫對手加分的(大叔曾是其中一員)
百萬台商不是喊假,

台灣沒競爭力憑什麼加薪。
個人沒能力憑什麼領高薪。
你趕快去當老闆吧
Flyoda wrote:
去問那些吃飽沒事幹的...(恕刪)


浪費生命的工作就交給外勞做吧
如果你的工作跟外勞重疊
建議你快提升自己

Flyoda wrote:
去問那些吃飽沒事幹...(恕刪)


問你?你是不是沒邏輯啊?
你當給我看啊
hillside wrote:
你趕快去當老闆吧...(恕刪)
換個觀點來說....假設今天禁掉外勞全部改用本勞,
這些勞力密集產業的人事成本從原先的3萬漲到5萬,
(大概至少要這樣才會吸引年輕人投入吧!)
以這些產業的產品來說,其實人力成本幾乎佔了總成本50%來說,
不要小看這些產品,很多都是最基本的民生產品,
所以現在的物價都要跟著調漲30%~50%,大家就會比較開心嗎?
你到底有沒有用過求職網?
flounderjason wrote:
問你?你是不是沒邏...(恕刪)
本篇最中肯.................
亞輪保廷 wrote:
勞資方面本來就是一...(恕刪)
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