看看隔壁樓那個"台灣企業"吧http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=3706007&last=47930061台灣不是沒高薪的工作不過低薪被壓榨的更多企業本身心態就是壓榨員工獲取高利潤有機會出國去闖沒什不好起碼遇到上班打卡制下班責任制的機會會少一點
tracer1000 wrote:企業本身心態就是壓榨員工獲取高利潤有機會出國去闖沒什不好起碼遇到上班打卡制下班責任制的機會會少一點 說得沒錯,可是會上01砲的,如果人還在台灣,很多是英文或專業爛到出不了國門
何不去卡達1個月20萬起跳?會4總語言很不賴,但重點是能否為老闆賺4倍的"利潤"?如果要求待遇要5萬,但成績跟2萬5的沒兩樣...你是老闆要選誰?人往高處爬,越是厲害的越留不住,除非要一直"滿足"他,所以精算之下還是回到投資報酬率的問題上PS.老兄你怎不去住帝寶...帝寶豪宅不好住嗎?
老實說這個女兒的會很多國的語言但沒有大部分都不精通像是日文好的(本身有在學日文)N4其實非常的沒用在台灣認真自學花幾個月就成了起碼也要N1吧而且N1在日本只是可以正常對話而已我只會英文但是想去日商所以跑去職達學日文剛考完N2 還要往N1邁進找日商工作我不奢望薪水一開始可以多好畢竟妳會日文他也會日文 所以薪水也不會比其他人高應該要看自己本身的專長還有工作態度才對