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事實的真象是: 再吵，可能真的連 15K 也到不了!

blackcatfirm
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54分

301樓

2017-10-09 7:17

機械手臂真的很矛盾
前東家鍛造廠
需要有技術員負責排料加熱
另一個技術員負責將熱料放在模具內
放的位置沒放好就是報廢
自從一個廠區換成機械手臂
不用吃飯休息打屁
放料的速度又快又準確
看未來可能很多人要失業了

ccchin

ccchin
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1917分

302樓

2017-10-09 9:07

慣老闆，買的起機器手臂就去買

cg6789 wrote:
這兩天大病一場，躺在...(恕刪)

ccchin

ccchin
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303樓

2017-10-09 9:11

日本24小時待命和責任制?你活在什麼年代，日本早就取消終身雇用制了，誰鳥你?

.展哥. wrote:
要拿到像日本薪資的水...(恕刪)

RichaerdGame
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76分

304樓

2017-10-09 11:18

機械手臂可先導入少量試作看看，另外與手臂廠商檢討直到人員訓練完成前，生產缐教導及故障排除皆由廠商負責且含在報價中，至於編程方面的教育訓練也可含在裏面，人員短期即可完成基礎訓練，條件高中職畢業即可，若日後遇到問題，詢問廠商也會回答。
待生產成熟穩定後再評估看效益，是否要擴大導入。

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