black79815 wrote:
主要是勞方不團結罷工...(恕刪)
連台灣看不起的東南亞國家都可以做到
台灣是罷工可能後面有人挖坑讓你跳 .... 不然就是冷言冷語 ...
哎 ~~~~~
也許是有些人只想到 "眼前是怎樣 不會想以後會怎樣"
mipec1987 wrote:
你說的有個論點很怪你...(恕刪)
我用copy貼上的~ 請參閱258樓
沒分獎金的公司，或是制度不好的公司，一樣會因為沒人才，導致競爭性低落會被自然淘汰的! 他會存在就是因為有他的存在價值! 雖然沒分獎金，但是底薪也是養活了一堆人。 因為還是有一堆人需要這樣的工作。
而在這版上，我是要說自己要成為哪種人! 武裝自己成為有競爭性的人~才是王道。
換工作 向上去好公司，自己當老闆，都是條路。 而不是停在那抱怨就能改變的。
也可以說，自己看不過去這樣的事情，自己開間公司，自己當老闆，公司年年分紅給員工~也是條路啊!
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既然遇到這樣爛的公司~又不調薪，又沒獎金!為什麼不開除老闆呢?還要賴在那裏呢? 這問題我問了好多次了!請告訴我，這樣爛的公司，為何還要待?
他(這種公司)會存在就是因為有他的存在價值! 雖然沒分獎金，但是底薪也是養活了一堆人。 因為還是有一堆人需要這樣的工作。 而這些人也只能做這樣的工作!!~
要加薪，要獎金~請靠自身!!
總不可能每個人都換工作換到好的，是因為這種公司比例非常高，不然大家在砲這些老闆做甚麼?
你應該問的~是自己怎換到好的! 請理解您正在資本主義社會
mckoy wrote:
我用copy貼上的~...(恕刪)
亂入一下 ....
當一堆身上背了這樣重的房貸
很多東西都得吞下去 ...
炒房除了讓有錢更有錢外
一般老百姓也因為如此而不得不吞下去
看看房價提高 變得居然是"增加貸款年限"
一切儘在不言中 ~~~~~
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