acerg wrote:
如果是你 你/妳怎麼...(恕刪)
頭銜不重要，但實際管理經驗，人際關係，拓充人脈與有機會參與公司高層決定則非常重要。如果年齡座三望四而還是個不管事的工程師，未來進入管理高層的機會就比較有限。美國很多大公司的高級主管都有工程師的背景，但都是在40歲之前就開始進入管理層。還有，工程師是年輕人的市場。就算你現在是高薪工程師，能做多久？有多少50幾歲的工程師？年齡一到終究要進管理層，否則沒有太多其它的出路(假設你安於當一輩子的employee)。
如果你的生活還過得去，不必天天為五斗米折腰，我會建議你早點進入管理層，開始拓充你的人脈。
